Revista Derecho Social y Empresa - AZ

Los derechos fundamentales del trabajador frente a los nuevos instrumentos de control empresarial
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
Prevención de riesgos en el trabajo a distancia
Retribución variable y principios del derecho del trabajo
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
Trabajo decente y reformas laborales
La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Avances y retrocesos en la universalización de las prestaciones de asistencia sanitaria. Especial atención a las personas extranjeras
La viabilidad del sistema público de pensiones: cuestiones actuales
La retribución variable de los consejeros ejecutivos tras la reforma del régimen legal sobre retribución de los administradores de las sociedades de capital
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
Ciberseguridad en el trabajo en movilidad y a distancia (teletrabajo)
La jubilación parcial, flexible y activa como fórmulas para el envejecimiento activo
Las implicaciones del derecho a la desconexión digital en la prestación de trabajo y en el teletrabajo regular
¿Qué es eso del estado del bienestar y cómo se mide, histórica y económicamente?
La valoración y determinación de la situación de dependencia. Un proceso administrativo con más sombras que luces
The effect of Brexit on British industrial relations laws and its commercial and constitutional consequences
La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
La evolución del accidente de trabajo en misión
Teletrabajo y negociación colectiva: una perspectiva de género
Concepto de trabajador y economía digital. Respuesta en el contexto internacional y en el derecho de la UE
Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social
Angustias de Uberización y retos que plantea el trabajo digital al Derecho Laboral
Un nuevo modelo de contrato formativo
Claves de la protección social de la dependencia en Italia: discapacidad y edad avanzada de la persona "no autosuficiente"
La tutela judicial de los daños derivados de contingencias profesionales en el reta en supuestos de concurrencia de actividades empresariales
Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico
La reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
Crisis y seguridad social
La utraactividad indefinida. Aspectos relevantes tras la reciente reforma laboral
Judicialización de las medidas de flexibilidad interna
¿Hacia dónde va el sistema de la Seguridad Social? El mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas, las expectativas en la prolongación de la vida laboral, las mejoras en el subsidio para desempleados mayores de 52 años, la equiparación entre regímenes y la esperada mejora de las prestaciones familiares
El trabajo autónomo en edad avanzada: aspectos preventivos y de seguridad social
Coincidence, synchronicity or symbiosis? Catholicism and the work of the ilo
O enquadramento legal do teletrabalho em Portugal
El reembolso del gasto sanitario frente a terceros obligados al pago
Poder directivo digital y trabajo deslocalizado: dialécticas materiales y descompensaciones regulatorias
Trabajadoras asalariadas y autónomas ante la protección por maternidad: la subsistencia de estereotipos sexistas en la ley y en la jurisprudencia
La tributación de las rentas variables del trabajo o la historia reciente de una desconfianza
Notas sobre la regulación del trabajo en el contexto económico
La crisis del estado de bienestar desde la perspectiva económico-empresarial
The eclipse of the rule of law: trade union rights and the EU
Crowdsourcing sites y nuevas formas de trabajo: el caso de Amazon Mechanical Turk
La aplicación de los acuerdos laborales internacionales. - El paradigma del acuerdo de Bangladesh 2013
Los derechos colectivos de las personas que trabajan a distancia
Necesidades sobrevenidas de conciliación. ¿Es necesario un permiso retribuido para el cuidado? A propósito del Plan MECUIDA
Novedades en la adaptación de "jornada" por conciliación tras el RDL 5/2023: Algunos avances hacia una flexibilidad más equilibrada
La ilusoria estabilización del empleo temporal en la administración sanitaria española
La relación laboral especial del servicio del hogar familiar. Estado actual y avances en su régimen jurídico
La nueva declaración sociolaboral del mercosur
La protección jurídico-laboral de los 'Riders'. El trabajo en plataformas en la encrucijada de la laboralidad
La transmutación de los derechos colectivos en el teletrabajo y la digitalización
El sistema de protección social de las personas dependientes en Alemania
El régimen jurídico del permiso parental a la luz del Real Decreto Ley 5/2023: Antecedentes, novedades y cuestiones pendientes
Variable remuneration in the UK
El sistema de protección social de las personas dependientes en Francia
La soberanía del tiempo de trabajo: un nuevo enfoque para un concepto tradicional
Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Eldercare in sweden: an overview
La declaración del centenario de la OIT. A propósito de la importancia del reconocimiento de la libertad sindical y la negociación colectiva
Protección de datos personales, intimidad y derechos digitales del trabajador ¿avance o retroceso?
Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia
La (des)protección social de los cuidadores no profesionales
El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre
Un salario variable a través de la participación en los beneficios
Labour and labour law in the time of the on-demand economy
Prejuicios de género en las relaciones laborales
Critical labor law versus labor law
El futuro del trabajo en México tras la reforma laboral del 1º de mayo de 2019
The new obligation for companies in Spain: working time registration. Innovation or regression?
El uso de tecnologías para el trabajo decente y la seguridad social. Una visión desde México
Accidente de trabajo y teletrabajo
El mercado de trabajo antes y después de una recesión
Atención a la dependencia en la Unión Europea: modelos, tendencias y retos
Más novedades sobre permisos y fórmulas de trabajo flexible
La evolución del concepto accidente de trabajo desde la perspectiva de la conciliación familiar
Los derechos de conciliación de los deportistas profesionales. Dificultades prácticas
The Italian pension system. The relocation agreement: technical aspects and operational processes
Algoritmos, psicometría y derechos del yo inconsciente de la persona en el ámbito socio-laboral
La estrategia europea de cuidados desde una aproximación jurídico-laboral
El régimen de copago de la prestación farmacéutica y su impacto en las mujeres pensionistas
The Changing Nature of Technology, Work and Social Relations
Unas notas al incipiente cuerpo de doctrina judicial sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo
La adaptación de la jornada con fines de conciliación en el RDL 5/2023: ¿El progreso de un derecho aún incompleto?
Entre la sostenibilidad y la garantía del sistema público de pensiones
La importancia de determinar quién es personal de alta dirección. Dos supuestos distintos y problemáticos como paradigma a la luz de la jurisprudencia
Industrial actions in Germany - realistic in an international context?
El género en el mercado de trabajo
La retribuzione variabile in Italia
El régimen especial de los artistas en espectáculos públicos. Análisis de su regulación y condiciones laborales
Crisis in, and sustainability of, the british welfare state
Standing of unions and competent court on social clauses in procurement proceedings
El arraigo. Tipología y cuestiones controvertidas
Una revisión al accidente de trabajo en las nuevas formas de prestación de servicios
La relación laboral especial de los abogados en despachos jurídicos
Una controvertida relación laboral especial. El personal directivo de las entidades del sector público
Welfare vs flexicurity: modelli sociali a confronto. verso una convergenza?
Eficiencia económica vs. protección laboral: análisis a partir de la cláusula social
After one hundred years of solitude: the re-encounter of international labor protection and arbitration
Los nuevos permisos de conciliación y el refuerzo de la corresponsabilidad en el estatuto básico del empleado público tras el RD ley 5/2023
Inmigración en España. Legislación vigente y principales políticas públicas
Aproximación a la perspectiva de género en ergonomía y psicosociología aplicada
La evolución del concepto de accidente de trabajo desde la perspectiva de la conciliación familiar
La trascendencia de la regulación de la conciliación de la vida laboral y familiar tras el RDL 5/2023, de 28 de junio de 2023: Cuestiones en torno al teletrabajo y la desconexión digital para una buena calidad de vida de los trabajadores
Políticas de las comunidades autónomas para la conciliación de la vida laboral y familiar. El papel de las administraciones públicas en el fomento de la corresponsabilidad
Presentación
Presentaciones
Nuove tecnologie: la necessità di protezione dei lavoratori
Estado de bienestar y trabajos de cuidado
Los tiempos cambian, la seguridad social también: el factor de sostenibilidad
Corporate hypocrisy: violations of trade union rights by european multinational companies in the United States
Tribuna
El desafío del futuro del trabajo
The digitalisation of evidence in labour process in Spain
Typology and efficacy of framework agreements negotiated between the european commission and the professional and union organizations representing its staff
La atención a la dependencia en el modelo de bienestar liberal: casos de Irlanda y Reino Unido
La posibilidad de declarar enfermedades comunes como accidentes de trabajo
TTIP: Time for a new approach to labor rights and standards
La protección social de las personas dependientes en Portugal
Discapacidad, empleo y negociación colectiva en España. Estudios y propuestas
Disability and work: the international and supranational legal framework
Instrucciones para publicación de artículos en derecho social y empresa
Presentación
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
Tribuna
The right to work of disabled persons: a comparative study on legal framework and policies in some european union member states
Prólogo de la coordinadora
Tribuna
Presentación
Presentación de la editora. «Crisis del estado de bienestar»
La incidencia de la crisis del estado de bienestar español en los trabajadores autónomos
Tribuna
Tribuna
Presentaciones
¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
La evolución salarial en España: la contribución de los acuerdos para el empleo y la negociación colectiva (en especial sobre los salarios variables)
Tribuna
Tribuna
La negociación colectiva: una oportunidad para el empleo de las personas con discapacidad
Crítica a un nuevo Derecho del Trabajo al servicio de la flexibilidad y subordinado al crecimiento, la competitividad y el empleo
Transactional Labour law, by Antonio Ojeda Avilés
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
Integration and participation of disabled persons in the labour market - the legal instruments in german law
Presentación
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
Employment of disabled persons in Poland
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
Presentación de la editora
Presentación
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
The right to work and placement of the disabled in the labour market: the Italian legal framework
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
El sentido de la Revista Derecho Social y Empresa
Tribuna
El Derecho del trabajo a mis 80 años, por Juan Antonio Sagardby Bengoechea
Danish disability law and policy in the field of employment
The right to work for disabled workers in France
Swedish policy and regulation on disability and work
Discapacitados: inserción social a través del empleo y principios de igualdad y no discriminación
Including people with disabilities in the labour market: the nuts and bolts of the uk disability legislation and policies
Access to, and retention of, employment of disabled persons - the british legal framework
La fundación ONCE y el fondo social europeo: 14 años de alianza por el empleo de personas con discapacidad en España
Introducción
La crisis del sindicalismo mexicano
El Plan Nacional de Implementación de la Garantía Juvenil en Alemania
La Youth Guarantee in Italia
Razones, referentes y marco institucional de la formación dual en España
Las políticas de empleo alemanas como buenas prácticas de empleo
Los riesgos de la recuperación del empleo: ¿un retorno a la cantidad sin calidad?
Re-regulation in Times of Neo-Liberalism? The German Experience
Una aproximación al despido colectivo como medida de reestructuración empresarial tras las últimas reformas laborales
La negociación colectiva como modelo de adaptación a los cambios de los mercados y las necesidades productivas. Flexibilidad - Productividad
La garantía juvenil en la Unión Europea. Obstáculos para su implantación en España
Presentación
Las fronteras del empleo juvenil: entre la contratación laboral y la iniciativa emprendedora
Siglo XXI: ¿Derecho del Trabajo versus Derecho del Empleo?
La información financiera en los procesos de reestucturación de grupos empresariales: las combinaciones de negocio bajo control común
Youth unemployment: A review of facts and institutions
Mergers and acquisitions in Germany
La juventud constituye un colectivo muy castigado por el desempleo
Des mesures en faveur de l'emploi des jeunes en France
En busca de indicios de la recuperación del empleo
Otra política económica, para crear empleo juvenil de calidad
El reto del empleo joven
La reestructuración de plantillas al amparo de la reforma laboral-2012: consecuencias sobre la cultura organizacional
La situación del mercado de trabajo tras un lustro de crisis y un año de reforma
Presentación