Tribunal Supremo
| Páginas | 7-28 |
| Fecha | 01 Junio 2025 |
| Fecha de publicación | 01 Junio 2025 |
| Autor | Miquel Ángel Falguera Baró |
| Materia | Derecho Laboral y Seguridad Social |
· EDITORIAL BOMARZO ·
7
la Comunidad de Madrid (STC 96/2025, de 9 de abril):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/31505
DERECHO A LA TUTELA
JUDICIAL EFECTIVA
(comunicaciones y
notificaciones)
Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial sin indefensión: intento
infructuoso de emplazamiento a quien dice estar residiendo en Singapur, sin facilitar
datos que acrediten este hecho ni haberse inscrito en el registro consular oportuno.
Recurso de amparo 2667-2023. Promovido en relación con las resoluciones de la
Audiencia Provincial de León y un juzgado de primera instancia e instrucción de
Ponferrada en juicio verbal (STC 99/2025, de 28 de abril):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/31506
TRIBUNAL SUPREMO
MATERIA
FECHA/
NÚM.
RECURSO
PONENTE
CONTENIDO
Nº ROJ.
CENDOJ
SENTENCIAS MÁS DESTACABLES
AUTOCOMPOSI-
CIÓN/
NEGOCIACIÓN
COLECTIVA
STS CO
08/04/2025
(Rec.
161/2023)
ORELLANA CANO
La caducidad de la acción de impugnación de
un Acuerdo adoptado en el SIMA se rige por el
Jurisdicción Social, no siendo de aplicación el
artículo 163.3 del citado texto procesal
previsto para la impugnación de convenios
colectivos. En este supuesto no había
transcurrido el plazo de caducidad de 30 días
hábiles. No procede acudir al trámite del
descuelgue del artículo 82.3 del Estatuto de los
Trabajadores para la inaplicación de un pacto
extraestatutario
STS
1683/2025
MEJORAS
VOLUNTARIAS
STS UD
08/04/2025
(Rec.
634/2023)
BLASCO PELLICER
Reclamación de diferencias en la prestación de
incapacidad temporal por infracotización. Plazo
máximo de retroactividad de tres meses del
cuando por sentencia posterior al inicio de la IT
se evidencia el déficit de cotización
STS
1760/2025
SALARIO/
DESPIDO
STS UD
09/04/2025
(Rec.
3654/2022)
URESTE GARCIA
Requisito previsto en los planes de stock
options de permanencia en la empresa
Siemens durante todo el periodo de devengo
del programa para consolidar el derecho al
percibo, cuando el despido del trabajador ha
sido declarado improcedente. Se confirma la
sentencia que excepciona su exigencia,
aplicando doctrina
STS
1678/2025
SUCESIÓN DE
EMPRESAS/
CONVENIOS
COLECTIVOS
STS CO
09/04/2025
(Rec.
246/2022)
MARTINEZ MOYA
AIR NOSTRUM. Conflicto colectivo.
Subrogación de trabajadores técnicos de
mantenimiento. Aplicación del IV Convenio
colectivo de Air Nostrum, Líneas Aéreas
Mediterráneo S.A y sus trabajadores Técnicos
de Mantenimiento, a toda la plantilla de la
empresa Air Nostrum Engineering And
Maintance Operations S.L incluidos en el
ámbito funcional del mismo,
independientemente de su fecha de
incorporación a la misma, pese a que dicho
convenio estaba en fase de ultraactividad al
haber sido denunciado por la empresa.
el nuevo convenio colectivo de sector a los
trabajadores subrogados y de nueva
contratación al constar acuerdo en el que la
empresa manifestó su voluntad de mantener,
durante el periodo de negociación del nuevo
STS
1721/2025
· EDITORIAL BOMARZO ·
8
convenio, las condiciones individuales que
provenían del anterior convenio colectivo de
Air Nostrum. Aplica doctrina STS 101/2025 de
5 de febrero rec 58/2023 (y las que cita).
Derecho de los trabajadores técnicos de
mantenimiento y asistencia incorporados a la
empresa a partir del 1 de enero de 2022 a los
billetes gratuitos y con descuentos reconocidos
en el artículo 9.4 del IV convenio colectivo de
franja. Aplica, con matizaciones, la STS
PRESCRIPCIÓN
STS UD
09/04/2025
(Rec.
2881/2023)
BLASCO PELLICER
Reclamación de salarios e indemnización por
despido objetivo, en demanda formulada por
el trabajador frente a la empresa y FOGASA.
Efecto interruptor de la prescripción derivado
del auto de declaración de concurso que,
además, de declarar deudora a la empresa,
acuerda concluir el concurso por insuficiencia
de la masa activa, así como la disolución de la
sociedad
STS
1788/2025
CONVENIOS
COLECTIVOS/
CONFLICTOS
COLECTIVOS/
COMPETENCIA
MATERIAL
STS CO
10/04/2025
(Rec.
51/2023)
LOPEZ PARADA
Falta de prioridad aplicativa en materia salarial
de convenios de ámbito inferior a la empresa
respecto al convenio del sector de empresas
de seguridad. Es competente en instancia la
Audiencia Nacional porque la pretensión afecta
de manera homogénea a distintas
Comunidades Autónomas donde hay
convenios de ámbito provincial pactados con la
RLPT de esas provincias. No existe
incongruencia extra petitum por incluir en el
fallo a los trabajadores de la provincia de
Almería, que estaban incluidos en la
pretensión de la demanda. No existe cosa
juzgada sobre un proceso de conflicto colectivo
por sentencias firmes previas en procesos
individuales, aunque versaran sobre la misma
materia. El sindicato demandante tiene
legitimación activa porque era firmante del
convenio sectorial cuya aplicación prioritaria
defiende y con plena implantación en ese
ámbito
STS
1717/2025
UNIVERSIDADES/
DERECHO A LA
IGUALDAD
STS CO
10/04/2025
(Rec.
131/2023)
ORELLANA CANO
Personal investigador postdoctoral. Trienios.
Tendrán derecho a percibir el complemento de
antigüedad contemplado en la norma
convencional, respecto del que operará, en su
caso, la absorción y compensación, el personal
investigador postdoctoral contratado sobre la
base de convocatorias de financiación externa
en las universidades públicas catalanas, si sus
retribuciones son inferiores a la retribución
total mínima establecida en el convenio para el
personal investigador, al igual que el personal
investigador postdoctoral contratado con
cargo a los fondos propios de la universidad
contratante
STS
1965/2025
LIBERTAD
SINDICAL/
SECTOR PÚBLICO
STS CO
22/04/2025
(Rec.
99/2023)
MARTINEZ MOYA
Navantia S.A. Tutela de los derechos a la
libertad sindical. Derecho de las
representaciones sindicales a recibir
información sobre la masa salarial durante el
periodo de aplicación del I Convenio colectivo
Intercentros de Navantia S.A. No constancia de
STS
2055/2025
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