El tiempo de trabajo como acelerador de la Reforma Horaria

AutorFabian Mohedano, Presidente CARH
CargoPromotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària. Presidente del Consell Assessor per la Reforma Horària
Páginas4-11
IUSLabor 1/2016
1
EDITORIAL
EL TIEMPO DE TRABAJO COMO ACELERADOR DE LA REFORMA
HORARIA
Fabian Mohedano
Promotor de la Iniciativa per a la Reforma Horària
Presidente del Consell Assessor per la Reforma Horària
Presentación
En los últimos tiempos ha cobrado fuerza el debate sobre la organización social del
tiempo. Concretamente, en Cataluña, se ha relanzado el debate desde la sociedad civil a
partir de los trabajos de la Iniciativa para la Reforma Horaria, cuyo empeño está
obteniendo unos resultados muy positivos tras conseguir incorporar la cuestión en la
agenda pública concreciones en el seno de las instituciones. Además ha provocado un
creciente debate social entorno a la cuestión horaria. En tejido productivo y el mundo
del trabajo es considerado como el principal acelerador para el cambio.
El valor del tiempo de trabajo
El tiempo dedicado al trabajo tiene un significado ligado íntimamente a la supervivencia
y al hecho de garantizar un nivel de vida digno y apropiado según las expectativas de
cada cual. En este sentido, el tiempo laboral garantiza la independencia económica de
las personas, hecho que es bastante importante si tenemos en cuenta la cuestión de
género.
También es un tiempo que puede aportar una satisfacción personal, como espacio de
aprendizaje y de crecimiento, además de suponer la posibilidad de desarrollar una
carrera profesional. No se puede olvidar que también es un espacio de relación y de
apoyo emocional e instrumental muy importante para muchas personas.
El tiempo laboral tiene, por lo tanto, un valor en sí y unas funciones que se tienen que
ver no sólo desde un punto de vista personal, sino también social. Depende, en gran
medida en las expectativas puestas y los objetivos vitales que cada cual ponga en el
trabajo, pero, en cualquier caso, parece un tiempo bastante importante,
cuantitativamente y de forma cualitativa, como para poner atención.
En el tiempo laboral la perspectiva de género se ha revelado como crucial para entender
la situación actual al mundo y más concretamente en España y Cataluña. Las cargas
familiares significan un añadido a la jornada laboral, hecho que comporta una doble

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