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La solución del conflicto colectivo laboral vinculado al ámbito de la discapacidad: arbitraje en frío

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Vincent
AutorBeatriz Losada Crespo
CargoInspectora de Trabajo y Seguridad Social. Directora de la Fundación SIMA-FSP
Páginas157-160
Revista de Derecho Laboral vLex
#7 · diciembre 2022 157
u Diálogo social
LA SOLUCIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO LABORAL VINCULADO AL áMBITO DE
LA DISCAPACIDAD: ARBITRAjE EN FRÍO
Autora: Beatriz Losada Crespo
Cargo: Inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Directora de la Fundación SIMA-FSP
Resumen: Intentar encontrar líneas de conexión entre una materia concreta y el desarrollo de la
actividad de la Fundación SIMA no siempre resulta sencillo. En un tema como el de la discapaci-
dad lo más reseñable en el ámbito de la gestión del conflicto colectivo laboral es el establecimien-
to vía convenio colectivo sectorial estatal de fórmulas de solución del mismo predefinidas, y que
favorecen su mejor y más adecuada solución: el arbitraje
Palabras clave: Laudo, arbitraje, solución, convenio colectivo, discapacidad
Abstract: Trying to find lines of connection between a specific matter and the development of the
Fundación SIMA´s activity is not always easy. In an issue such as disability, the most noteworthy
thing in the field of collective labor conflict management is the establishment, via state sectoral
collective agreement, of predefined solution formulas, and which favor its best and most appro-
priate solution: arbitration.
Keywords: Award, arbitration, solution, collective agreement, disability.

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