Solicitud colectiva de prestaciones por desempleo por suspensión o reducción de la jornada en empresas afectadas por las inundaciones producidas a causa de la DANA
| Actualizado a | Noviembre 2024 |
DNI/NIE
Nombre y Apellidos
Teléfono
Código postal
Número cuenta bancaria 1: clave IBAN
Número cuenta bancaria 2: cuenta corrient e
Base de cotización mensual del último mes
con actividad en la empresa
Días cotizados en el último mes de actividad
Tipo medida
Fecha de inicio de la suspensión/reducción
para la persona trabajadora
Fecha fin prevista de la medida susp/reduc
para la persona trabajadora
V-2 12/11/2024
Es campo obligatorio. Se cumplimentar á con números y letras. No se incluirán separac iones ni puntos, guiones u otros signos de puntua ción. Debe ajustarse a 9 caracteres en to dos los casos. Si el número contiene menos dig itos rellenar con
ceros a la izquierda hasta completar los 9. Ejemplo: 12345A > 00123456A
En caso de que algún trabajador no refir iera el segundo apellido por ser de nacionalidad extr anjera se dejará en blanco el campo "Apellido 2". L os campos "Nombre" y "Apellido 1" son obligat orios.
Es campo obligatorio. Se cumplimentar á con el indicador IBAN, las dos letras que identif ican el país, que será obligatoriamente ES, siendo solo posible indicar entidades financieras de las actualmente existentes en el sistema bancario e spañol e
incluidas en el circuito de pagos de la Seguridad Social. A continuación, sin espacio s, se indicarán los dos dígitos de control internacional (ejemplo: ES66).
Es campo obligatorio. Se indicará exclusivamente el número de línea móvil en 9 po siciones. Será el número al que se envíen SMS informativos por parte del SEPE .
Es campo obligatorio. Se indicarán los días por los que se cot izó en el último mes. Ver ejemplos en el el campo anterior.
Es campo obligatorio, debe corre sponder al domicilio actualizado de la persona y tendr á el formato oficial de 5 números.
Es campo obligatorio. Se indicará el número de cuenta corriente de 20 posiciones sin espacios (ejemplo: 000418401234567891). La persona trabajadora que va a ser beneficiaria de la prestación debe ser obligatoriamente titular o cotitular
de la
cuenta bancaria que se indique en el documento. Al cumpl imentar el dato "cuenta bancaria 2" es importante asegurarse de que este es correcto y que corresponde a la persona a la que se asigna. En c aso contrario se podrían abonar
prestaciones a otra cuenta, que podría der ivar en responsabilidad empresarial.
Campo obligatorio a rellenar como SUSPENSIÓN o RE DUCCIÓN DE JORNADA. En la plantilla se despliegan las dos opciones posibles. No será necesario indicar el % de reducción de jornada, si bien se deberá co municar toda actividad que
tenga la persona trabajadora a través de Certific@2 (ficheros XML mensuales de c omunicación de actividad), según se establece en la no rmativa para ERTE y se explica en la guía publicada en la pág ina web del SEPE.
Será la fecha de efectos, para cada per sona afectada, de la medida ERTE y corresponde rá al primer día de inactividad, a causa de la DANA, de est a persona.
IMPORTANTE: en caso de REDUCCIÓN DE JORNADA, la prestación se reconocerá con esta fecha de inicio, si bien quedará en situación de baja, siendo necesaria la comunicación mensual de los periodos de actividad (remisión de ficheros XML a través de
Certific@2) a mes vencido y dentro de los 20 días hábiles del mes siguiente, para que se generen las nóminas y se efectúe el pago correspondiente de la prestación. En caso de SUSPENSIÓN, si hubiera días de actividad en el mes igualmente se remitirá el
fichero de periodos de actividad a través de Certific@2, a mes vencido y dentro de los 20 días hábiles del mes siguiente
Es campo OBLIGATORIO. Se indicar á una de las siguientes fechas:
1) Si la autoridad laboral (AL) indica fecha f in del ERTE de fuerza mayor (FM), será est a la que se cumplimente en la solicitud colectiva para ca da trabajador.
2) Si la AL no ha establecido fecha final par a el ERTE FM en su resolución, la fecha que se cumpli mente será la considerada por la empresa.
3) Si se trata de un ERTE ETOP, la fe cha fin será la comunicada por la empresa a la AL . Si no ha indicado fecha final en su comunicación a la AL, será la fecha que la empresa considere para cada persona afectada.
La fecha fin supondrá la interrupción de la pr estación para cada persona desde el día siguiente , correspondiéndose con la incorporación de finitiva a la jornada habitual.
En caso de que la protección deba continuar m ás allá de la fecha fin indicada en esta solicitud para c ada persona, será necesario remitir una nueva s olicitud colectiva, reconociéndose una nueva pres tación por ERTE DANA.
IMPORTANTE: en todo caso, cuando c ada persona vuelva a su actividad normal (fin de la inactividad po r ERTE) deberá comunicarse la baja definitiva en l a prestación a través del fichero XML (cla ve 03 de actividad) en el mismo mes en que
finalice. A partir de ese momento se inter rumpirá, para este trabajador la remisión de f icheros XML, salvo que se incluya a la persona en una nuev a solicitud colectiva porque se le vuelva a incorpor ar al ERTE.
Es campo obligatorio. Se indicará la bas e de contingencias comunes total por la que la empr esa ha cotizado en favor de la persona trabaja dora y en función de los días en que trabajara. Normalm ente será la cotización de octubre de 2024 y
hasta la fecha en que la empresa tuvo actividad, por ejemplo 29/10/2024, si ese día tuvo actividad la empresa, y corresponderá a 29 días (lo que se indicaría en el campo siguiente). Tambíen podría ser de días o meses posteriores si la actividad
se vio afectada más tarde. Ejemplos:
- Persona que trabajó el día 29 de octubre y se vio afectada ese día en su actividad: se indicará la ba se de contingencias de octubre para 29 días y la pre stación tendrá inicio el 30/10. El ERTE se rá FM.
- Empresa que vio interrumpida su actividad des de el 8 de noviembre al depender de servicios de transpo rte interrumpidos: se indicará la base de cotiz ación de noviembre y por 7 días. La prestación de s u plantilla tendría inicio el 8 de
noviembre y el ERTE será ETOP.
El nombre del archivo comen zará, necesariamente, por el CÓDIGO CUEN TA COTIZACIÓN DEL CENTRO DE TRAB AJO completo, con sus 15 dígitos (ej. 011101123456789). L a extensión del fichero será .XLSX, dado que solo se admitirá esta plantilla en
FORMATO EXCEL, que debe remitirse en versión Microsoft Office 2007 y siguientes (xlsx). De no cumplirse lo anterior, el fichero será rechazado y quedará sin efectos.
SOLICITUD COLECTIVA DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO POR SUSPENSIÓN O REDUCCIÓN DE LA JORNADA EN EMPRESAS
AFECTADAS POR LAS INUNDACIONES PRODUCIDAS A CAUSA DE LA DANA DE OCTUBRE 2024 - REAL DECRETO-LEY 7/2024
La solicitud de prestación se pr esentará de forma colectiva por la empresa a tr avés de este formulario y en nombre de todas l as personas que estaban en activo y se han visto afectadas por la situación de fuerza mayor o ETOP. No será necesario que la empresa
recabe solicitudes individuales de cada persona afectada ni que remita los certificados de empresa del cese temporal, pero sí que informe de la remisión de esta solicitud y del uso de sus datos.
Solo han de incluirse en esta relación a las personas EN ACTIVO en la empresa en la fecha de la suspensión o de la reducción de la jornada. Por tanto, se excluirá a aquellas personas que estuvieran en IT, maternidad, paternidad, excedencia y situaciones
similares. No se incluirá en el listado a las personas con contrato fijo discontinuo que no estén en su periodo de actividad, pero sí a quienes habrían sido llamados a trabajar y estarían trabajando en condiciones normales. Podrá incluirse a estas personas en
siguientes solicitudes colectivas, una vez finalice esa situación (fin de cobro de la prestación de nacimiento y cuidado de menor, alta médica, etc.)
A continuación se explica cómo debe rellenarse la plantilla de solicitud colectiva para cada campo. Se pide que se sigan exactamente las instrucciones que se indican, ya que un cambio en los formatos, en la longitud de campos o bien la falta de un dato
obligatorio podría r evertir en problemas a la hora de tratar la i nformación y tramitar las prestaciones.
El número de ERE será el comunicado por la autoridad laboral competente (nacional, autonómica, provincial) con la composición que esta determine. Si no se conoce, se dejará el campo en blanco.
Deben cumplimentarse todos los datos de la tabla de personas afectadas. El único campo opcional es el campo del 2º apellido, que solo se dejará en blanco en los casos en que el trabajador extranjero refiera un único apellido.
En ningún caso puede indicarse más de una vez a una misma persona en el mismo fichero.
Si hubiera que modificar algo sobre una solicitud ya presentada, se remitirá petición a través del Registro Electrónico, a la dirección provincial del SEPE que corresponda al centro de trabajo afectado, o bien se contactará con esta por otro medio (correo
electrónico, teléfono) que la dirección provincial indique expresamente.
Se utilizarán las filas del documento de manera consecutiva, empezando por la 16, sin dejar líneas en blanco. Si se necesita más espacio para incluir a un número mayor de trabajadores se añadirán más filas al final de la misma hoja, respetando siempre los
formatos. No debe, en ningún caso, crearse una hoja de cálculo nueva.
Con el fin de facilitar el tratamiento automático es imprescindible que los datos introducidos en la relación de trabajadores se ajusten al siguiente formato:
Son imprescindibles los datos de EMPRESA y REPRESENTANTE. Se indicará un solo número de teléfono y un correo electrónico, en formato correcto, de persona responsable o unidad, por si fuera necesario contactar.
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