Seguridad y Salud Laboral en Uruguay
| Autor | Rodrigo Vázquez Pepe |
| Cargo | Doctor en Derecho y Ciencias Sociales |
| Páginas | 135-143 |
IUSLabor 2/2015
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SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN URUGUAY
Rodrigo Vázquez Pepe
Doctor en Derecho y Ciencias Sociales
Aspirante a Profesor Adscripto y Maestrando en Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social de la Universidad de la República
Co-coordinador de la Revista Derecho del Trabajo
(dirigida por Mario Garmendia, editorial La Ley Uruguay)
Introducción
La regulación de la seguridad y salud laboral en Uruguay se agrupa en dos grandes
sectores: el relativo a la prevención de los riesgos laborales y el destinado a la
reparación de los eventos que se producen.
La faceta preventiva se inauguró en Uruguay con la Ley Nº 5.032, de 21/07/1914, cuyo
artículo 1º aún se encuentra vigente y obliga a los empresarios en general “ a tomar las
medidas de resguardo y seguridad para el personal de trabajo, a efecto de evitar los
accidentes originados en la utilización de máquinas, engranajes, etc., así como las
deficiencias en las instalaciones en general”. Asimismo, comete al Poder Ejecutivo la
reglamentación de las medidas de seguridad y prevención que deberán tomarse “para
cada industria o grupo de industrias análogas”, debiendo analizarse periódicamente
estas normativas, según lo aconsejen “la ciencia y la práctica”. En la actualidad, la
regulación preventiva está dispersa en diversas normas que serán referidas más adelante.
Por su parte, la temática reparatoria se encuentra regulada en el Convenio Internacional
de Trabajo Nº 121 (ratificado por Uruguay en 1973), en la Ley Nº 16.074, de
10/10/1989 y en el Decreto Nº 210/011, de 13/06/2011.
En cuanto a las estadísticas de siniestralidad laboral, las más recientes fueron publicadas
en un informe confeccionado por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad
Social (dependiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) cuyos datos más
relevantes se sintetizan a continuación
111:
- Accidentalidad total en el país (incluye enfermedades profesionales)
- Año 2011: 54.000 siniestros
- Año 2012: 53.000 siniestros
- Año 2013: 51.730 siniestros
111 IGTSS - MTSS: Informe Siniestralidad laboral en Uruguay 2013 y primer trimestre de 2014.
Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. Fuente: Banco de Seg uros del Estado.
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