Restrictive covenants in the e-commerce world. Thoughts arising from the analysis of the French and Spanish regulations
| Autor | Lara Vivas |
| Cargo | Asociada senior, Cuatrecasas, Gonçalves Pereira |
| Páginas | 167-176 |
IUSLabor 3/2015
RESTRICTIVE COVENANTS IN THE E-COMMERCE WORLD
THOUGHTS ARISING FROM THE ANALYSIS OF THE FRENCH AND
SPANISH REGULATIONS
Lara Vivas
Asociada senior, Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
Abstract
Restrictive covenants are similarly framed in Spain and France, both jurisdictions
requiring the limitation of the restriction in time, geographical scope, activities and
compensation. Are these requirements adequate for the growing e-commerce
business industry? Are the differences between the two jurisdictions (and other
European jurisdictions) reasonable from a unified European labor market
perspective? The current interpretation of these clauses does not yet take into
account the specificities of the e-commerce business. This business is rather
delocalized in terms of where the services are rendered, has a changing and dynamic
geographical scope, and a changing offer of products and services. A restrictive
interpretation of the current restrictive covenant requirements could reduce the
interest of agreeing on such clauses in the e-commerce business; a more flexible
interpretation of the requirements would seem more effective in the industry. In
addition, considering globalization of the companies’ markets, it would be worth
considering whether different restrictive covenant requirements and interpretations
in different European Union jurisdictions could somehow limit the freedom of work
and movements in the European Union. Perhaps these restrictions should be the
object of uniform regulations throughout the European Union.
Las cláusulas restrictivas se enmarcan de manera similar en España y Francia:
ambas jurisdicciones requieren la limitación de la restricción en el tiempo, ámbito
geográfico, actividades y compensación. ¿Son estos requisitos adecuados para la
creciente industria del negocio de comercio electrónico? ¿Son las diferencias entre
las dos jurisdicciones (y otras jurisdicciones europeas) razonables desde una
perspectiva unificada europea del mercado de trabajo? La interpretación actual de
estas cláusulas todavía no tiene en cuenta las especificidades de la empresa de
comercio electrónico. Este negocio es bastante deslocalizado en términos de dónde
se prestan los servicios, tiene un cambiante y ámbito geográfico dinámico y una
oferta cambiante de productos y servicios. Una interpretación restrictiva de las
necesidades actuales del pacto podría reducir el interés de acordar este tipo de
cláusulas en el negocio de comercio electrónico; una interpretación más flexible de
los requisitos parecería más eficaz en la industria. Además, teniendo en cuenta la
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba