Información jurídica inteligente
 España | 900 649 672

Relaciones laborales y el conficto laboral

Document Citado por Relacionados
Vincent
AutorCésar J. Viana López
Páginas59-61

Page 59

Las situaciones de conflicto no son privativas de un ámbito concreto de la actividad humana sino que pueden darse en cualquiera de ellos. Existe, sin embargo, un ámbito particular en el que el conflicto tiene una fisonomía propia, y cuya trascendencia pública obliga, de un lado, a su reconocimiento social y jurídico, y de otro, al establecimiento de vías de solución del mismo: nos referimos al ámbito de las relaciones laborales.

El trabajo, tras la Revolución Industrial, ha generado una serie de conflictos entre trabajadores y empresarios en función de intereses contrapuestos, con los que no han acabado las sociedades democráticas, que a diferencia que de las sociedades liberales que dejaban en manos del mercado la resolución de conflictos laborales, han dado una respuesta normativa e institucional a los mismos.

Es a este conjunto normativo e institucional se suele denominar sistema de relaciones laborales. En un ámbito democrático, el sistema de relaciones laborales parte de una serie de presupuestos:

1. Reconocimiento de la realidad del conflicto laboral en el seno de la sociedad, y de su funcionalidad en la misma

Las sociedades modernas ya no niegan el conflicto, ni intentan erradicarlo. Parten de la base de que el conflicto cumple una función social, que permite el avance de la propia sociedad y su desarrollo, siempre que discurra por unos cauces previamente determinados, y se solucione de manera pacífica.

Page 60

2. Reconocimiento de los agentes protagonistas del conflicto, y de sus asociaciones, como sujetos legitimados para alcanzar una solución del mismo a través de la negociación

El reconocimiento de que los agentes sociales pueden organizarse en asociaciones representativas libremente, y que el objetivo primordial de dichas asociaciones es la negociación colectiva en defensa de los respectivos intereses, es el segundo presupuesto fundamental del sistema de relaciones laborales en una sociedad democrática. Sin este reconocimiento, el...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación
Voces del tesauro

Búsquedas relacionadas:

Otros documentos interesantes:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR