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Prólogo

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Vincent
AutorAntonio V. Sempere Navarro
Cargo del AutorCatedrático de la URJC. Magistrado del Tribunal Supremo
Páginas7-10
7
PRÓLOGO
El modelo de relaciones laborales español viene experimentando múltiples cambios,
que se suceden de forma, cada vez, más vertiginosa. El Estatuto de los Trabajadores,
como norma de referencia de nuestro ordenamiento jurídico laboral, da buena
muestra, a lo largo de sus ya cuarenta y un años de vida, de esas transformaciones.
En efecto, desde su promulgación en 1980, la norma estatutaria originaria se ha vis-
to afectada por una serie de reformas en direcciones no siempre unívocas, pero con
un elemento general en común, como es la tendencia hacia la flexibilidad del propio
modelo de relaciones laborales establecido1, en un intento de adaptación constante
a la evolución económica y los cambios tecnológicos.
Al análisis y reflexión sobre algunos de los problemas más relevantes que actual-
mente preocupan a la doctrina científica, se ha dedicado la I Jornada de Investigación
del Grupo de Investigación URJC-LAB, cuyas ponencias se publican en este libro co-
lectivo, el primero desde su reconocimiento como tal. El Grupo de Alto Rendimiento
de Investigación en relaciones laborales y protección social en el siglo XXI de la
1 RAMOS QUINTANA, M.: “Prólogo”, en AA.VV.: El Estatuto de los Trabajadores 40 años des-
pués, XXX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social,
Colección Informes y Estudios Serie General nº 24, Ed. Ministerio de Trabajo y Economía Social,
Madrid, 2020, pág. 11.

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