Prólogo

AutorJesús Cruz Villalón/Remedios Menéndez Calvo/Magdalena Nogueira Guastavino
Páginas13-18
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PRÓLOGO
Al más puro estilo de Juan de Mairena en la obra de Machado, Ricardo
Escudero ha sido maestro y alumno de su alumnado. A través de su
método personal de enseñanza hacia los demás y aprendizaje de los
demás, ha logrado ser artífice de una escuela (no adoctrinada) de juris-
tas extendida por un amplio número de Universidades que han podido,
de su mano, vivir la Academia laboralista desde la practica social y
una clara conciencia colectiva. Un docente e investigador disciplinado,
riguroso, exigente, innovador y prestigioso en su faceta profesional.
Si algo ha caracterizado la trayectoria personal y profesional de Ricar-
do Escudero ha sido su constante escrutinio de las continuas reformas
laborales acaecidas a lo largo del tiempo. Memorables son sus comen-
tarios en la Revista Relaciones Laborales realizados durante más de
diez años y en los que su lectura del Diario Oficial no se limitaba a una
mera descripción de la nueva ordenación de una materia, sino que, a
través de una mirada crítica, profundamente conocedora del contexto,
la jurisprudencia y la evolución histórica y social en la que la norma
se enmarcaba, ofrecía al lector una visión completa, asentada, de la
razón de ser de la misma, sus quiebras, aciertos y posibles carencias
o virtudes futuras. Sólo un profundo conocimiento y un minucioso y
largo y paciente seguimiento del ordenamiento social podía dar tan-
tos frutos. Sus exhaustivos seguimientos de las últimas reformas la-
borales, no son más que la culminación de ese trabajo concienzudo
y certero. Imprescindibles para cualquiera que quiera comprender su
hilo conductor y las consecuencias de cada nuevo añadido o supresión,
demuestran de modo magistral la mirada crítica de un jurista fino y
profundo conocedor, especialmente de las relaciones laborales en sus
aspectos colectivos.
No es extraño, no sólo porque ya su tesis doctoral supusiera un punto
de inflexión a la hora de clarificar el modelo dual de representación

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