Prólogo
| Autor | Revisa Lan Harremanak |
| Páginas | 11-14 |
PRÓLOGO
DOI: 10.1387/lan-harremanak.16550
Los artículos presentados en el presente monográfico son el resultado del
trabajo realizado por un grupo investigador de la Universidad del País Vasco /
Euskal Herriko Unibertsitatea, bajo el título genérico «Reparto del empleo y del
tiempo de trabajo: efectos en la fiscalidad y tratamiento jurídico», dentro de un
proyecto financiado por el Departamento de Innovación de la Diputación Fo-
ral de Gipuzkoa en el que participaron varios equipos de investigación de las
universidades vascas. El proyecto se aprobó el 22 de diciembre de 2014, con el
compromiso de terminarlo antes del 30 de octubre de 2015.
A lo largo de estos artículos se desarrollan tres líneas de investigación, con
unos resultados que hemos agrupado en ocho artículos diferentes, además de
esta presentación. Por una parte hemos tratado de enmarcar el tema general del
proyecto investigador. La intención ha sido ver el contexto objetivo y subjetivo
en el que se plantean las alternativas al reparto actual del empleo, analizar dichas
alternativas y estudiar su materialización en los ámbitos en los que se hayan im-
plementado, exponiendo algunos elementos de análisis y valoración crítica de la
experiencia francesa de las 35 horas. En segundo lugar, se han analizado, desde
una perspectiva comparada en la UE, las posibilidades que en el terreno jurídico
se abren frente a la cuestión del reparto del tiempo de trabajo. Como tercera lí-
nea de investigación, hemos analizado la evolución general de las condiciones la-
borales y el impacto del desempleo en Gipuzkoa, y a partir de ahí hemos tratado
su eventual disminución a través del reparto del empleo existente, o la adecua-
ción del Estado del Bienestar a la situación de desempleo masivo y la búsqueda
de alternativas basadas en la consideración del empleo como un bien escaso.
Dentro de esta línea, hemos finalizado intentando esbozar cómo se podría orien-
tar el diseño de las propuestas concretas de reparto y reorganización del empleo
y del tiempo de trabajo, teniendo en cuenta las implicaciones de tales propuestas
en el reparto de rentas, las finanzas públicas y la fiscalidad.
Como se ha señalado, hemos agrupado los resultados del proyecto investi-
gador en ocho artículos. En el primero de ellos, «Significado histórico y actuali-
dad de las políticas de reducción del tiempo de trabajo», se hace una introduc-
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