RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2000, de convocatoria del proceso selectivo para el acceso a la escala de gestión de administración general del cuerpo de gestión de administración de la Generalidad (núm. de registro de convocatoria 041).

SecciónCargos y Personal
Rango de LeyResolución
Dia ri Oficia l de la G ener alitat d e Cat alunya N úm. 3286 – 15.12.2000 15951
ras 30 m inuto s semana les, o ha sta las 35 h oras
en jo rnad a de vera no, ser á de scont ada d e las 67
hor as 30 minu tos de asunt os per sonale s.
Ar tículo 25
A cumu lación a las vacacio nes
El p ermiso p ara a sunto s person ales se p ue-
de a cumular a las vacacio nes siemp re que lo
per mitan las nece sidade s de los se rvicios.
DISPOSI CION ES A DICI ONA LES
—1 Op ción po r los horario s generales
El p erso nal in cluido en e l ámb ito d e ap licación
de este Decreto que realiza el horario general
regu lado en el art ículo 3 de l Decr eto 173/1996,
de 23 d e mayo, so bre jo rnada y hora rio de t ra-
bajo , vacacione s y perm iso por mate rnidad del
per sonal fu ncion ario de la Adm inistr ación de la
Ge nera lidad , y en el a rtícu lo 2 del D ecr eto 226/
1997, de 2 d e sept iembr e, por el que se esta ble-
cen n ormas co mpleme ntar ias sobre jornad a y
hor ario de traba jo del p ersona l funcion ario al
servicio de la Adm inistr ación de la Ge ner alidad ,
tien e que opta r po r uno de los h ora rios gen era -
les, salvo que el p uesto t enga e stablecid a una
jorn ada d e espe cial ded icación o un h orar io es-
pecia l en las r elacio nes d e pu esto s de tr aba jo, en
el pla zo y pro cedimie nto que d ete rmine el con-
sejero de Gobernación y Relaciones Institu-
ciona les, me dian te un a solicit ud d irigida al secr e-
tario general del departamento en el que esté
adscr ito el p erson al afect ado.
Un a vez efect uada la opción por un o de lo s
hor arios gen erale s de acue rdo co n lo que esta-
blece el pá rrafo prim ero , cualq uier mod ificación
post erior del ho rario escogid o se de be com uni-
car a l secret ario gene ral de l dep art ame nto e n el
plazo y proce dimien to qu e det ermin e el con se-
jero de G ob ern ación y Re lacion es In stitu ciona les.
—2 Situacio nes específicas
El co nsejero de Go bern ación y R elacione s
Inst itucio nales d ictar á las in stru ccione s que sean
nece sarias so bre lo s hora rios a r ealizar por lo s
funcio nario s de n uevo in greso , los qu e rein gre-
sen a l servicio a ctivo o par ticipe n en los sistem as
de p rovisión, a sí como el h orario que de ben
rea lizar los int erino s que acce dan a un pue sto
de t raba jo vaca nte o que rea licen sust itucio nes.
—3 A nálisis y seguim iento de la prestación de
los servicio s
La Se cretar ía Gen eral d e Funció n Pública ,
con la informa ción facilita da po r los dep arta-
mentos o por otros medios que considere ade-
cuad os, rea lizará el aná lisis y seguim ient o de la
corr ecta p rest ación d e los se rvicios a lo s ciuda -
danos, de acuerdo con las opciones horarias
efect uadas p or el pe rsonal y la evolución del
funcio namie nto y or ganizació n de la s difere n-
tes u nidad es ad minist rativa s, elab oran do, e n su
caso, lo s criter ios o inst ruccion es que se consi-
deren necesarios.
—4 Person al subalterno y aux iliar de los cen-
tros pú blicos de en señanz a
La jornada de trabajo del personal subalterno
y auxilia r de lo s cent ros pú blicos d e ense ñan za
es la q ue se estab lece e n los a rtícu los 3 y 5 de este
De creto .
El h orar io de este p erso nal se ajusta rá igu al-
men te a lo pre visto e n est e D ecre to, sin perju icio
de las adaptaciones que, por necesidades de los
cent ros y de a cuerd o con su a ctividad , sea ne-
cesar io realiza r para garant izar su ad ecuado
funcio namie nto .
En la det erm inación de lo s hora rios, q ue se-
rán auto rizad os po r la de legació n te rrito rial co -
rre spon dien te, se t end rán en cu ent a los o bjet ivos
de m ejora y amp liación del ho rar io de aten ción
al pú blico, así co mo la opt imización de la dispo -
nibilid ad de l tiemp o del p erson al.
—5 Ho rario de garantía d e prestación d e ser-
vicios y /o atención al ciudadan o
Por razón d e la esp ecificidad d e sus fun cio-
nes o a fin de garan tizar la corre cta pr estació n
de lo s servicios q ue se conside ren impre scindi-
bles y/o la ate nción a l ciudad ano, e l secret ario
general del departamento puede establecer,
excep ciona lmen te, qu e en det erm inad os pu esto s
de trabajo se realice el horario primero estable-
cido e n este De creto sin la o pción de re cupe rar
la to talida d o una part e de la s 2 hora s y 30 mi-
nut os corr espo ndien tes a la s tar des de los vier-
nes. L a realiza ción de e ste hor ario ad mite la
opció n de in iciar la jorn ada d iaria entr e las 8.30
y las 9 ho ras y avan zar la h ora d e salida por la
tar de en e l mismo pe ríodo de tiem po tr abaja-
do p or la m aña na, y com por ta ne cesar iamen te
el cum plimien to est ricto d e 7 hor as y 30 min u-
tos d iarios, sin p erjuicio de lo q ue est ablece el
art ículo 15 de este D ecre to.
DISPOSI CIÓN TRA NSITO RIA
El personal que, de acuerdo con la normati-
va vigen te, tie ne reco nocida una jo rnad a infe-
rior a la ord inaria d e 37 hora s y 30 minuto s,
pue de con tinua r desar rollán dola e n las con di-
cione s que d ete rmin a su no rma tiva esp ecífica y
con la s redu ccione s retr ibut ivas qu e se est able -
cen, y sin perjuicio de los su puesto s de red uc-
ción d e jorn ada p revisto s por la norm ativa.
DISPOSI CION ES D ERO GATO RIA S
—1 Qu edan der ogad os los de cret os 173/1996,
de 23 d e mayo , sobre jorna da y h orar io de t ra-
bajo , vacacion es y pe rmiso p or m ater nida d del
per sonal fu ncion ario a l servicio de la A dm inis-
tra ción de la Gene ralida d de Ca taluña , y 226/
1997, de 2 d e sept iemb re, po r el q ue se e stab le-
cen n ormas co mpleme ntar ias sobre jornad a y
hor ario de trab ajo del p erson al funcio nario a l
servicio de la A dm inistr ación de la G en era lidad
de C ata luña, y e l art ículo 4 d el D ecre to 328/1993,
de 28 d e dicie mbre , sobr e las r elacio nes d e pue s-
tos d e tra bajo del p erso nal fu ncion ario d e la A d-
minist ración de la G ene ralida d de C atalu ña.
—2 Asim ismo, q ueda der ogad a cua lquie r otr a
dispo sición que contra venga a lo que d ispone
este Decr eto.
DISPOSI CIÓN FINA L
Est e De creto entr a en vigor al día sigu iente
de su publicació n en e l Diari Of icial de la Ge-
neralitat de C atalunya.
Bar celona , 5 de dicie mbre de 2000
JORD I P UJOL
Pre sident e de la Gen eralid ad de Cata luña
JOSEP ANTO NI DU RA N I LLE IDA
Consejero de Gobernación
y Re lacione s Instit uciona les
(00.339.080)
RESOLUCIÓN
de 7 de d iciembre de 2000, d e convo catoria del
proceso selectivo para el acceso a la escala d e
gestión d e admin istración gen eral del cuerpo de
gestión d e administració n de la Gen eralidad
(nú m. de registro de conv ocatoria 041).
Visto lo que d ispon en el D ecre to le gislativo
1/1997, de 31 d e octu bre , por e l que se apr ueb a
la re fundició n en un te xto ú nico de los pre cep-
tos d e det ermin ados t exto s legales vige ntes e n
Cat aluña en m ater ia de función púb lica; la Le y
15/1997, de t asas y pr ecios p úblico s de la G en e-
ralid ad de C ataluñ a, en cua nto a la s tasas de
inscrip ción e n las con vocat oria s par a la se lección
de p ersona l; la Ley 1/1998, de 7 de ene ro, de
polít ica lingüíst ica; la Le y 25/1998, de 31 de di-
ciemb re, de med idas ad minist rativa s, fiscales y
de a dapt ación al eu ro; el D ecr eto 28/1986, d e 30
de e nero , del R eglam ento de sele cción de per-
sona l; el Decr eto 65/1987, de 15 de en ero, p or
el qu e se apr ueba e l Reglam ento ge neral d e
pro visión de pue stos de tra bajo, d e pr omoció n
pro fesiona l y de p romo ción in tern a, en cuant o
a las n orma s regu lado ras de la pr omo ción in ter-
na; el D ecre to 123/1997, de 13 de ma yo, por el
que se apr ueba el R eglame nto gener al de p ro-
visión d e pue stos de trab ajo y pr omoción pro-
fesion al de los fu nciona rios de la Adm inistra-
ción d e la G ener alidad d e Cat aluña , en lo q ue
se re fiere a la asign ación d e dest ino d e los fun -
ciona rios d e nue vo ingr eso, y e l De cret o 66/1999,
de 9 d e mar zo, sobr e el acce so a la función pú-
blica d e las pe rsona s con disca pacid ad y de los
equ ipos de valora ción mu ltipro fesiona l;
Visto e l Acue rdo d el Gob ierno de 13 de di-
ciemb re de 1999, por el qu e se ap rue ba la ofer ta
de e mpleo púb lico pa rcial de la A dmin istra ción
de la Gene ralidad para e l año 1999 d e plazas
par a cuer pos y e scalas d e funcio nar ios de admi-
nistr ación ge ner al y par a cuer pos d e funcio na-
rios d e adm inistr ación e specia l, publica do m e-
dian te la R eso lución de 17 d e dicie mbre de 1999
(D OG C núm . 3046, de 30.12.1999);
Da do que se han llevado a cabo los trám ites
pre vistos en la Ley 9/1987, de 12 d e junio, d e
órga nos de r eprese ntació n, dete rminació n de
cond icione s de tr aba jo y pa rticip ación del p erso-
nal a l servicio d e las ad ministr acione s pública s,
mod ificada p or la L ey 7/1990, de 19 d e julio ;
En uso de las com pete ncias q ue me atr ibuye
el ar tículo 6.2 d el D ecre to legisla tivo 1/1997, d e
31 de o ctubr e, mo dificado por el ar tículo 1.4 d e
la Le y 25/1998, de 31 de diciem bre, y d e acue r-
do co n lo qu e est ablece el ar tículo 80 d e la Le y
13/1989, de 14 d e diciemb re, de o rganiza ción,
pro cedimie nto y r égimen jurídico de la A dmi-
nistr ación d e la G ener alidad de Ca taluñ a,
RESUE LVO:
Ar tículo ú nico
Con vocar e l pro ceso sele ctivo pa ra e l ingre-
so en la escala d e gestión de adm inistració n
gene ral de l cuer po d e gest ión de adm inistr ación
de la Gen eralid ad ( núm. d e regist ro de convo -
cato ria 041), d e con formid ad co n las ba ses qu e
figura n en el a nexo 1 de esta R esolució n y de
acue rdo co n el p rogr ama d e te mas in dicado s en
la R esolución de 30 de junio de 1997 (DO GC
núm . 2426, de 4.7.1997).
Con tra e sta Re solución , que a gota la vía ad-
minist rativa , los inte resa dos po drán inte rpon er

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