Iniciación del proceso

AutorCarlos Marín Lama - Javier Sánchez Icart - Andrés Pérez Subirana - Daniel Miró i Morros - Fernando Méndez Diestro
Cargo del AutorAbogado. Profesor asociado de la Universidad de Barcelona - Magistrado Juez de lo Social - Abogado. Socio de Despatx Casares Advocats Associats. Profesor de Seguridad Social en ESADE - Abogado. BCN Consultors - Juez Sustituto de Jurisdicción Social
Páginas67-67

Page 67

El procedimiento de despido colectivo se iniciará por escrito, mediante el cual el empresario dirigirá a los representantes legales de los trabajadores la comunicación de apertura del periodo de consultas. Dicha comunicación inicial deberá ir acompañada con las exigencias de documentación de acompañamiento tanto genérico -en cualquier caso-, como especíico -en función de cada una de las posibles causas económicas, técnicas, organizativas o de producción-. Simultáneamente a dicha comunicación a la representación legal de los trabajadores, el empresario deberá dirigir comunicación del inicio del proceso a la Autoridad Laboral, comunicación esta, totalmente ajena a una idea de control del proceso por parte de la Administración, ya que la nueva...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR