Principales novedades conceptuales de la nueva Ley 35/2014, denominada comunmente 'Ley de Mutuas

AutorGonzalo Márquez Pérez
CargoLicenciado en Derecho-UPF. Máster en Abogacía de Empresa. Director del Área Jurídica de Mutua Intercomarcal, MCCSS nº39
Páginas206-213
IUSLabor 2/2015
PRINCIPALES NOVEDADES CONCEPTUALES DE LA NUEVA LEY 35/2014,
DENOMINADA COMUNMENTE“LEY DE MUTUAS”
Gonzalo Márquez Pérez
Licenciado en Derecho-UPF
Máster en Abogacía de Empresa
Director del Área Jurídica de Mutua Intercomarcal, MCCSS nº39
Abstract
La entrada en vigor de la Ley 35/2014 va a comportar cambios de calado en el
funcionamiento de las hasta ahora denominadas Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales, este artículo, pretende analizar los principales cambios
conceptuales que va a comportar la citada norma en estas entidades centenarias.
The entry into force of Law 35/2014 will behave draft changes in the functioning of the
hitherto called Mutual of Accidents and Occupational Disease, this article aims to
analyze the major conceptual changes that will behave the above standard in these
centenarians’ entities.
Title: Main concepts of the new Law 35/2014, commonly named the “Law of
Mutualities”
Palabras clave: Ley 35/2014, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
Key words: Law 35/2014, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
IUSLabor 2/2015, p. 1-8, ISSN 1699-2938
Sumario
1. De la gestión privada a la gestión pública
2. Las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social, su encuadramiento jurídico
desde un punto de vista conceptual
3. Principales novedades conceptuales
4. Conclusión

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