Presentación
| Páginas | 9-12 |
ISSN 1575-7048 – eISSN 2444-5819
PRESENTACIÓN
El Estado de bienestar se define por las acciones llevadas a cabo por parte del
gobierno con el fin de conseguir una mayor redistribución de los recursos y de me-
jorar el bienestar general de la población. Se produce una intervención del Estado en
la economía y en la sociedad con el objetivo de combatir la desigualdad y repartir los
beneficios de forma equitativa entre la ciudadanía.
Los cambios drásticos en el sistema de bienestar han estado tradicionalmente
asociados a grandes crisis como las guerras, revoluciones, epidemias… Algunas mo-
dificaciones jurídicas se han enfocado en dar una respuesta temporal a las diversas
emergencias que han asolado a los países, pero es poco probable que, una vez supe-
rada la crisis en cuestión, el estado de situación vuelva a donde estaba.
Para la reformulación del Estado bienestar del siglo se podría argumentar
que la pandemia está colaborando y profundizando en el descontento que la ciuda-
danía experimenta con el sistema actual, así como se están descubriendo sus debili-
dades. No obstante, a diferencia de la crisis económica del 2008 que derivó en polí-
ticas de austeridad, la llegada del Covid-19 ha provocado un despliegue o expansión
del Estado de bienestar a través de los rescates públicos y del empleo. La pandemia
parece haber cambiado la actitud del legislador y se ha pasado de un modelo de res-
cate del capital al universalismo: hay expertos que sostienen que los países desplega-
rán la Renta Básica Universal. Sin embargo, por ahora, ningún país contempla seria-
mente un programa de Renta Básica Universal plena.
No debemos olvidar que las consecuencias del cambio climático, las innovacio-
nes tecnológicas, los cambios demográficos en el empleo y los medios de vida re-
sultan impredecibles, pero seguro que habrá alteraciones sociales, y, por eso, serán
necesarias las futuras reformas. En esta línea, por ejemplo, se encuentra el décimo
acuerdo del diálogo social entre Gobierno, sindicatos y patronal sobre la reforma del
sistema de pensiones.
Hemos querido que el número 46 de LAN HARREMANAK-Revista de Relacio-
nes Laborales sea una oportunidad para reflexionar sobre el Estado de Bienestar del
Lan Harremanak, 2021, 46, 9-10
https: //doi.org/10.1387/lan-harremanak.xxxxx
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba