Presentación

AutorAntonio Baylos Grau
Cargo del AutorCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla-La Mancha (Ciudad Real)
Páginas9-11

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El presente trabajo es el resultado de una serie de solicitaciones externas. En su inicio, fue un esquema de intervención preparado para discutir sobre "Los derechos colectivos de los emigrantes" en el Curso organizado por el Consejo General del Poder Judicial dirigido por la profesora Julia López, de la Universidad Pompeu Fabra, que se celebró en Fuerteventura, del 13 al 15 de junio del 2005. Aunque lamentablemente al final no pude acudir al mismo, su preparación me produjo la necesidad de realizar algún trabajo más específico sobre este particular. Posteriormente las profesoras Margarita Ramos y Gloria Rojas, de la Universidad de La Laguna, me encargaron, en septiembre del mismo año, comentar algún precepto del Reglamento de la Ley Orgánica de Extranjería (RELOE) para una obra colectiva bajo su dirección y coordinación, lo que me obligó a retomar el objeto de análisis y a confirmar la aproximación elegida para su explicación. El resultado de todo ello fue un artículo largo, con el título "Inmigración y derechos sindicales: análisis del mode-lo legal español", publicado en el número 34 de la Revista de Derecho Social, que constituye por tanto la base del presente libro. Aún esos materiales fueron utilizados en la lección magistral que pronuncié en la Universidad de Arequipa (Perú), con ocasión de mi nombramiento como Doctor "Honoris Causa", y, de manera más depurada, en el editorial del número 3 de la Revista de Derecho Social-Latinoamérica, que realizamos conjuntamente Oscar Ermida y yo como codirectores de la misma, por lo que parecía que el tema había agotado su ciclo.

Cuando a finales del año 2007, el Tribunal Constitucional hizo pública la serie de decisiones mediante las que declaraba inconstitucionales buena parte de las reformas introducidas por el Partido Popular en la LO 8/2000 y especialmente las relativas a la restricción de los derechos colectivos y sindicales de

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los inmigrantes en situación de irregularidad, la importancia notoria de esta doctrina volvió a poner en primer término esta problemática, esta vez reforzada por el hecho de la extensión de los derechos de sindicación y huelga como poderes jurídicos ligados directamente a la materialidad del trabajo prestado, con independencia de la situación administrativa de los sujetos que lo prestan. Por otra parte, resultaba evidente la desautorización por el Tribunal Constitucional de un modelo político que había impulsado la derecha política de este país y...

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