La posibilidad de declarar enfermedades comunes como accidentes de trabajo
| Páginas | 23-40 |
| Fecha | 01 Julio 2024 |
| Autor | Daniel Toscani Giménez |
[ 23 ]
Revista Derecho Social y Empresa
ISSN: 2341-135X
nº 21, julio a diciembre de 2024
LA POSIBILIDAD DE DECLARAR ENFERMEDADES
COMUNES COMO ACCIDENTES DE TRABAJO
THE POSSIBILITY OF DECLARING COMMON DISEASES AS WORK ACCIDENTS
Daniel Toscani Giménez
Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Valencia
Fecha de recepción: 10/02/2024
Fecha de aceptación: 29/05/2024
SUMARIO: 1. INTRODUCCIÓN. 2. ENFERMEDADES DEL TRABAJO. 3. LA EXCLU-
SIVIDAD DE LA CAUSA LABORAL. 4. ENFERMEDADES PSICOLÓGICAS. 5. BI-
BLIOGRAFÍA.
RESUMEN: Desde hace más de 124 años, la denición legal de accidente de trabajo y la
interpretación jurisprudencial del mismo, han admitido que, además de lesiones externas,
estrictamente hablando, el concepto incluye también aquellas lesiones internas causadas
por el trabajo, que a veces pueden manifestarse de forma súbita, como el infarto de mio-
cardio, pero que lo normal es que se maniesten de forma lenta y progresiva como la
mayoría de las enfermedades. Además, las enfermedades pueden ser unicausales, esto es,
tener una sola causa, pero múltiples formas de contagio. Como puede ser un virus. De tal
forma que, si se demuestra que el trabajo es la causa del contagio, como, por ejemplo, per-
sonal de limpieza de un centro sanitario que se pincha con una jeringuilla infectada con
un virus que se ha desechado, dicha enfermedad tendrá la consideración de accidente de
trabajo. Por el contrario, en las enfermedades pluricausales, como puede ser un infarto de
miocardio, que pueden tener causas hereditarias, genéticas, del estilo de vida, sedentario,
fumador, bebedor, alimentación, etc. o el infarto acaece en tiempo y lugar de trabajo y se
aplica la presunción de accidente de trabajo del art. 156.3 de la LGSS o la enfermedad se
acaba declarando como común.
Revista Derecho Social y Empresa
ISSN: 2341-135X
nº 21, julio a diciembre de 2024
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Daniel Toscani Giménez
ABSTRACT: For more than 124 years, the legal denition of a work accident and its ju-
risprudential interpretation have admitted that, in addition to external injuries, strictly
speaking, the concept also includes those internal injuries caused by work, which some-
times can manifest suddenly, such as a stroke, but normally they manifest slowly and
progressively like most diseases. Furthermore, diseases can have one only cause, that is,
have a single cause, but multiple forms of contagion. Such as a virus. In such a way that, if
it is proven that work is the cause of the contagion, for example, cleaning sta at a health
centre who is pricked with a syringe infected with a virus that has been discarded, said di-
sease will be considered a work accident. On the contrary, in diseases which have various
causes, such as a stroke, which may have hereditary, genetic, lifestyle, sedentary, smoking,
drinking, diet, etc. causes, or the heart attack occurs at the time and place of work and the
presumption of a work accident under art. 156.3 of the LGSS is applied, or the disease ends
up being declared as common.
PALABRAS CLAVE: Accidente de trabajo, enfermedades, enfermedades profesionales,
enfermedad del trabajo, presunción.
KEYWORDS: Work accident, illnesses, occupational illnesses, work related illnesses, pre-
sumption.
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