ORDEN PRE/1263/2020, de 17 de noviembre, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión, con carácter definitivo, de puestos de trabajo vacantes adscritos al personal laboral fijo discontinuo que presta sus servicios en el operativo para la prevención y extinción de incendios forestales dependiente de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente.

El artículo 10 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y los Organismos Autónomos dependientes de ésta, dispone que los puestos de trabajo vacantes cuya cobertura resulte necesaria, de acuerdo con la planificación general de los recursos humanos de la organización, se proveerán con carácter prioritario con arreglo a los procedimientos previstos en este título. Queda exceptuado, en atención a sus especiales características el personal laboral fijo discontinuo para el que habrán de preverse, en el marco temporal del Convenio, medidas específicas que garanticen la movilidad para dicho colectivo.

Por su parte, el artículo 113 del referido Convenio colectivo dispone que el sistema ordinario de provisión de puestos de trabajo para el personal laboral fijo discontinuo será el concurso de traslados. La Administración, a propuesta de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente y previo acuerdo de la Comisión Paritaria convocará anualmente concurso de traslados dentro del ámbito de la relación de puestos de trabajo del personal fijo discontinuo adscrito al operativo de prevención y extinción de incendios forestales.

La presente convocatoria se adecúa a los criterios y previsiones que el Convenio Colectivo recoge para el concurso de traslados abierto y permanente, incluidos los méritos y su baremación, sin perjuicio de las necesarias adaptaciones que proceden, en atención a las peculiaridades del personal laboral fijo discontinuo al que va dirigido. El carácter estacional de la prestación de los servicios, la existencia de competencias profesionales específicas en este colectivo, así como la singular ubicación de los puestos de trabajo en el ámbito rural, entre otras, hacen preciso adecuar las bases y el desarrollo del concurso de traslados a estas singularidades.

Se trata, en definitiva, de conciliar las legítimas aspiraciones del personal laboral afectado, en lo que se refiere a promoción profesional, estabilidad en el empleo y movilidad con la planificación general de los Operativos de prevención y extinción de incendios forestales que han de ajustarse a las necesidades de personal, a la evolución técnica y a la disponibilidad de los medios materiales, tecnológicos y profesionales que se incorporan en cada Campaña.

Jueves, 26 de noviembre de 2020

En atención a lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.2.i de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en el artículo 1.d) del Decreto 19/2019, de 1 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de la Presidencia y a propuesta de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, esta Consejería

RESUELVE

Convocar concurso de traslados para la provisión, con carácter definitivo, de los puestos de trabajo vacantes adscritos al personal laboral fijo-discontinuo que presta sus servicios en el operativo de prevención y extinción de incendios forestales dependiente de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, con arreglo a las siguientes,

BASES

Primera.- Objeto del concurso de traslados.

1.1. Son objeto del concurso de traslados los puestos de trabajo vacantes adscritos al personal laboral fijo discontinuo de la Campaña de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente y que figuran relacionados en el Anexo «Relación de puestos de trabajo vacantes ofertados» de la presente orden.

1.2. Igualmente podrán ser objeto de petición, siempre que se reúnan los requisitos de participación recogidos en la base segunda, los puestos de trabajo a resultas incluidos en el Anexo «Relación de puestos de trabajo a resultas» con independencia de que tuvieren titular en el momento de presentar la solicitud. Sin perjuicio de ello, estos puestos no podrán ser objeto de adjudicación hasta que, en el desarrollo del concurso, pasaren a la situación de vacantes como consecuencia de la adjudicación a su titular de alguno de los puestos de trabajo incluidos en el Anexo «Relación de puestos de trabajo vacantes ofertados» de la presente orden.

1.3. La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos de los participantes y de valoración de los méritos que se aleguen por cada uno de ellos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Segunda.- Requisitos de participación.

2.1. Para poder participar en este concurso de traslados deberán reunirse los siguientes requisitos:

1. Ser personal laboral fijo con relación de servicios discontinuos y pertenecer a la plantilla de personal adscrito al Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Consejería de Fomento y Medio ambiente, incluido el personal en excedencia, salvo los excedentes voluntarios por interés particular y otros supuestos de excedencia, a los que se refieren los apartados primero y séptimo del artículo 84 del Convenio Colectivo, durante el período mínimo obligatorio de permanencia en dicha situación de excedencia.

   El personal en excedencia, a efectos de este concurso, es aquel al que le ha sido concedida esta situación por la Administración incluida en el ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo.

2. No estar cumpliendo sanción que inhabilite para la prestación de servicios en el sector público, ni haber sido sancionado con traslado forzoso en los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de solicitudes, en los términos que establece el artículo 90.1 c) del Convenio Colectivo vigente.

3. Poseer una antigüedad de, al menos un año completo, como personal fijodiscontinuo del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales al...