La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
Autor | José Antonio Buendía Jiménez |
Cargo | Magistrado del Juzgado de lo Social núm. 3 de Elche |
Páginas | 135-141 |
Revista de Derecho Laboral vLex
#1 · diciembre 2020 135
CUESTIONES PROCESALES Y COMPLEMENTARIAS
LA OPCIÓN EN FAVOR DE LA INDEMNIZACIÓN Y LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN.
EL TS CIERRA EL CíRCULO DE SU DOCTRINA CON LA STS DE 4-4-2019, (2) DE 13-
2-2020, DE 11-3-2020 Y DE 17-3-2020
The option in favor of indemnification and processing salaries. The ts closes the
circle of its doctrine with the ssts of 4-4-2019, (2) of 13-2-2020, of 11-3-2020
and of 17-3-2020
Autor: José Antonio Buendía Jiménez
Cargo: Magistrado del Juzgado de lo Social núm. 3 de Elche
Resumen: Tras las reformas del año 2012 todo apuntaba a que en los despidos improcedentes
solo habría condena a salarios de tramitación en los supuestos de readmisión, sin embargo, la
doctrina del TS ha dado lugar a que se sigan devengando salarios de tramitación incluso cuando
se opta por la indemnización, dándose la paradoja de que habrá condena a salarios de tramita-
ción cuando la empresa está cerrada y las consecuencias de la improcedencia del despido no las
soportará el empresario infractor.
Palabras clave: Despido; improcedencia; opción por la indemnización; salarios de tramitación;
socialización de las consecuencias del despido.
Abstract: After the 2012 reforms, everything pointed to the fact that in unfair dismissals there
would only be a sentence to processing salaries in cases of reinstatement, however, the doctrine
of the Supreme Court has led to the continued accrual of processing salaries even when they
are opts for compensation, given the paradox that there will be a sentence to processing wages
when the company is closed and the consequences of the inadmissibility of the dismissal will not
be borne by the offending employer.
Keywords: Dismissal; inadmissibility; option for compensation; processing salaries; socialization
of the consequences of dismissal.
SUMARIO
I. las rEformas dEl año 2012 Y los ErrorEs dEl lEgIslador
II. las controvErsIas Y la doctrIna dEl trIbunal suprEmo
III. valoracIón fInal
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