La obligada reconsideración de los signos tradicionales de exteriorización de la dependencia
| Autor | Susana Rodríguez Escanciano/Henar Álvarez Cuesta |
| Cargo del Autor | Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León/TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de León |
| Páginas | 13-15 |
TRABAJO AUTÓNOMO Y TRABAJO POR CUENTA AJENA: NUEVAS FORMAS DE PRECARIEDAD LABORAL
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3. La obligada reconsideración de los signos tradicio-
nales de exteriorización de la dependencia
Como ya consta, la figura del contrato de trabajo como nexo típico
surge en el momento en que se constata la insuficiencia del arrenda-
miento de servicios para dar respuesta a las necesidades de ordena-
ción y regulación derivadas de la posición subordinada del trabajador
frente a los poderes del empresario en el contexto de una estructura
organizada jerárquicamente como es la empresa industrial capitalis-
ta17. Ahora bien, el vínculo contractual, desde que, desgajado por ley
específica del tronco del arrendamiento civil de servicios, se convirtie-
ra durante los años 30 del pasado siglo en el tipo propio y específico
para articular la prestación remunerada, por cuenta y bajo dependen-
cia ajena, no ha reinado nunca con caracteres absolutos en cumpli-
miento de su función característica18.
Es más, tras el paso del tiempo se advierte con claridad meridiana
una diversificación y resquebrajamiento de sus lindes como figura
unitaria. Sabido es que no todas las relaciones cuyo objeto sea la
prestación de una actividad poseen naturaleza laboral19, no en vano
aun cuando el legislador establece unas notas definitorias (perso-
nalidad, voluntariedad, retribución, ajenidad y dependencia) que
permiten su diferenciación con otras formas de contratación de
servicios, lo cierto es que tal tarea no resulta fácil, pues las fronte-
ras no siempre están demasiado claras, presentándose en algunas
ocasiones “como un `maremágnum´ o `hervidero´ de actividades
que pugnan por entrar y salir”20, y surgiendo un conglomerado de
figuras afines que se disputan con el contrato de trabajo la cobertura
17 ÁLVAREZ DE LA ROSA, M.: La construcción jurídica del contrato de trabajo, Granada
(Comares), 2014, pág. 126.
18 MARTÍNEZ MORENO, C.: “El sistema español de contratación laboral”, en AA.VV
(GARCÍA MURCIA, J., Coord.): Contratos de trabajo y políticas de empleo, Oviedo (Principado
de Asturias), 2015, pág. 14.
19 SUÁREZ GONZÁLEZ, F.: “El origen contractual de la relación de trabajo”, Cuadernos de
Política Social, núm. 48, 1960, págs. 69 y 126.
20 RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S.: “Los difusos contornos del contrato de trabajo: un her-
videro de actividades que pugna por entrar y salir”, Boletín de la Facultad de Derecho (UNED),
núm. 23, 2003, págs. 17 y ss.
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