Novedades jurídicas sobre derecho laboral octubre 2022

AutorJaime Montero García-Andrade
Cargo del AutorAsociado del Departamento Laboral de Broseta Abogados

El objeto de la exposición de Jaime Montero García-Andrade, asociado del Departamento Laboral de Broseta Abogados, es realizar un análisis de los principales aspectos laborales de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre de 2022, de garantía integral de la libertad sexual y novedades laborales reseñables en el mes de octubre de 2022.

Entre los principales contenidos del webinar se encuentran los siguientes:

Normativa:

* Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre de 2022, de garantía integral de la libertad sexual: exposición de motivos y entrada en vigor, exigencia de Ley Orgánica, articulado relativo a aspectos laborales y modificaciones normativas.

Novedades jurisprudenciales:

* STS nº 795/2022 de 4 de octubre de 2022: Complemento asistencia y puntualidad en reducción de jornada.

* Sentencia del Tribunal Constitucional de 10 de octubre de 2022: Dilaciones indebidas.

* Sentencia del Tribunal Constitucional de 29 de septiembre de 2022: Cámaras de vigilancia y procedencia de despido.

* Sentencia TJUE, asunto C-344/20, de 13 de octubre de 2022: Prohibición de discriminación por motivos de religión o convicciones.

Otras novedades:

* Comunicado del Consejo General del Poder Judicial sobre despido tras Covid.

* Calendario laboral para el año 2023.

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Dosier legislativo

Dosier legislativo de la nueva Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual

Proyecto normativo

Proyecto de Ley Orgánica de garantía integral de la libertad sexual.

Legislación

Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre de 2022, de...

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