Modelo de comunicación del trabajador a la empresa optando por la extinción del contrato cuando ha habido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

AutorJulián Gastón Cócera González
Cargo del AutorAbogado
Actualizado aNoviembre 2015

En… a… de …de …

A/A de (empresa).

Muy Sres. Míos:

En contestación a la carta, emitida por ustedes a fecha de …de… de…, mediante la cual me comunicaban la modificación de mi salario, pasando este de … euros al mes percibidos hasta la fecha a ….. euros al mes, por motivos técnico de organización y producción, les comunico, antes de la fecha de efectos de dicha modificación, lo siguiente:

Que analizando las opciones con las que legalmente opto como trabajador/a, ante la modificación sustancial planteada por ustedes, mi decisión es la de extinguir mi contrato de trabajo con la empresa según lo dispuesto en el Art. 41.3 del vigente Estatuto de los Trabajadores, por lo que en su virtud...

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