Conciliación como medio de solución de conflictos en el derecho societario

AutorFelipe Miguel Carrasco Fernández
Cargo del AutorProfesor-Investigador (Miembro del Sistema Nacional de Investigadores CONACYT México). Facultad de Derecho y Ciencias Jurídicas.
Páginas331-345
Conciliación como medio de solución
de conflictos en el derecho societario
FeLiPe MigueL carrasco FerNÁNDez
Profesor-Investigador (Miembro del Sistema Nacional de Investigadores CONACYT México).
Facultad de Derecho y Ciencias Jurídicas.
Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) México
SuMaRIO: 1. INTRODUCCIÓN. 2. MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN
LA GLOBALIZACIÓN. 3. RESEÑA HISTÓRICA DE LA CONCILIACIÓN. 4. CONCILIACIÓN Y AMIGA-
BLE COMPOSICIÓN. 4.1. Objetivos de la conciliación. 4.2. Premisas que sustentan la conciliación.
4.3. Principios de la conciliación. 4.4. Ventajas y desventajas de la conciliación. 4.5. Características
de la conciliación. 5. CONCILIACIÓN EN EL DERECHO SOCIETARIO. 6. CONCLUSIONES.
1. Introducción
Actualmente las empresas realizan diversas transacciones internacionales y
comerciales, como consecuencia de ello es innegable la presencia en las sociedades
mercantiles de un creciente número de inversionistas que aportan su capital al n de
la sociedad comercial, debido a lo anterior pueden surgir diversos conictos entre los
accionistas; por lo tanto es necesario contar con mecanismos de solución de contro-
versias que permitan prevenir éstas a través de cláusulas establecidas en el contrato
de sociedad. Así los socios pueden optar por aplicar mecanismos de solución de
conictos tradicionales como lo es un proceso judicial o bien los alternativos como
es la conciliación.
La presente ponencia generará un análisis de la conciliación y sus característi-
cas para poder abordarla en el ámbito del derecho societario; estableciéndose la mis-
ma como obligatoria en la legislación o bien como una forma de pacto contractual
en el contrato societario por los accionistas o como etapa previa al arbitraje societa-
rio, la cual debe ser agotada por los socios. La conciliación en el derecho societario
constituye un medio de resolución de disputas y prevención de conictos acorde a la
sociedad globalizada.
2. Métodos alternativos de solución de
conflictos en la globalización
Hoy en día, el descrédito generalizado de los poderes judiciales en el mundo
entero, está llevando a la humanidad a tener que recurrir a soluciones alternativas
CapíTulO V
MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO MERCANTIL Y SOCIETARIO
4
UNIJES2013.indb 331 03/07/14 07:40

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