Trabajar en femenino, trabajar en masculino. Laura Mora Cabello de Alba (Coord). Ed. Bomarzo, Albacete, 2013, 202 pp.

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No se trata de un libro tradicional, que aborde el tema del trabajo de la mujer a la manera clásica. El subtítulo de esta obra es "un libro a once voces", y en esta descripción se encuentra la clave del mismo. Es decir, se trata de un libro en el que la coordinadora pretende "dar la voz" a una serie de hombres y mujeres que abordan de forma no rutinaria la experiencia y la teoría de la división sexista del trabajo y la "vivencia" del trabajo en sus respectivas experiencias personales y colectivas. Es un libro coral en el que, salvo dos o tres estudios de corte tradicional sobre la regulación normativa de algunas instituciones jurídicas -la conciliación familiar y la flexibilización del tiempo de trabajo, de Emma Rodríguez, o la capacidad de trabajadoras y trabajadores en la gestión de los conflictos laborales, de María Encarnación Gil- el resto de las intervenciones pivota sobre una aproximación personal a la actividad profesional y a la incidencia del par masculino/femenino en la relación social que se constituye en el trabajo. Por eso la coordinadora de la obra explica en el prólogo de la misma que el objetivo que pretendían estos textos era el de ofrecer una narración del trabajo -y del derecho del trabajo- desde el "ser hombre o mujer trabajador". Es decir, "una relación con lo jurídico -y no sólo- que necesita una narración diferente, poner palabras a otra manera de hacer derecho, de estar en la universidad, hacer relaciones políticas fructíferas en la academia, entender la lucha de clases atravesada por la política sexual".

Sobre la base de un trabajo que enlaza a investigadores e investigadoras españolas e italianas, y que se nuclea principalmente en torno a la discusión y el debate en torno a textos y encuentros de Laura Mora y Lola Santos con el "Gruppo Lavoro" de la Libreria delle donne de Milán, que llevó a ambas a traducir el libro Trabajo y maternidad. El doble sí. Experiencias e Innovaciones, (Ed.Horas y HORAS, Madrid, 2011), este volumen colectivo incorpora las respuestas de hombres y mujeres a una pregunta sencilla y por tanto muy complicada: "Escribe acerca de tu trabajo teniendo en cuenta tu diferencia de ser mujer u hombre". Y en esa réplica colectiva Amaya Olivas como jueza y Laura Mora como profesora universitaria explicitan las dificultades de sus respectivos ser-mujer en el trabajo de la judicatura o de la universidad, o Milena...

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