Líneas de trabajo para activar la discapacidad en las empresas. "Creando valor a través de la acción social"

AutorRicardo Moreno Rodríguez
Páginas51-54

Page 51

Fundación SERES promueve el compromiso de las empresas en la mejora de la sociedad con actuaciones responsables alineadas con la estrategia de la compañía y generando valor para todos. Inspiramos la gestión social estratégica.

La fundación está integrada por empresas, orientadas a desarrollar actuaciones que faciliten la integración de personas desfavorecidas.

¿Cómo ayudamos a las empresas en esta labor?

De tres formas: por un lado damos apoyo individualizado a personas o empresas para proyectos. Por otro lado, a través de jornadas como esta para entender nuevas formas de hacer empresa. Por último, comunicamos a la sociedad que se puede hacer mejor empresa, participando en jornadas como esta y foros de comunicación.

En materia de discapacidad las empresas están sujetas a la normativa legal que establece los mínimos de actuación respecto de las personas con discapacidad. Obligaciones legales en materia de discapacidad:
• Integración laboral de las personas con discapacidad
- LISMI 1982 (2% en plantillas superiores a 50 empleados).
- Real Decreto 27/2000 y Real Decreto 364/2005 de Medidas...

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