Ley de Cantabria 7/2022, de 3 de noviembre, de creación del Instituto Cántabro de Administración Pública Rafael de la Sierra.
| Sección | 1 - Disposiciones Generales |
| Emisor | Parlamento de Cantabria |
| Rango de Ley | Ley |
EL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
Conózcase que el Parlamento de Cantabria ha aprobado y yo, en nombre de Su Majestadel Rey, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15.2º del Estatuto de Autonomía para Cantabria, promulgo la siguiente:
Ley de Cantabria 7/2022, de 3 de noviembre, de creación del Instituto Cántabro de Administración Pública "Rafael de la Sierra".
La Ley de Cantabria 5/1986, de 7 de julio, creó el Centro de Estudios de la AdministraciónPública Regional de Cantabria, primer organismo autónomo de esta Comunidad Autónoma. Eltiempo transcurrido desde su aprobación, con los cambios normativos y organizativos habidos desde entonces, explican por sí solos la necesidad de actualización de una norma que nose adecúa a la actual regulación del sector público en general, así como tampoco a la de losorganismos autónomos en especial, recogida en la normativa estatal, aún sin carácter básico,y en la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, dela Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
De este modo, su adaptación a la normativa vigente, la clarificación de su naturaleza ju-rídica, la adecuada regulación de las escuelas autonómicas de policía local y protección civil,la definición de sus fines, órganos de gobierno y régimen financiero, patrimonial, contractualy de personal, y la aprobación posterior de unos Estatutos de los que aún carece, motivan eldictado de una nueva ley.
Pero, además, también tiene como objetivo el propio reforzamiento del nuevo organismoque se crea con este texto, como entidad de referencia en la formación del personal al serviciode la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de sus organismosautónomos y agencias; de los cuerpos de policía local de los Ayuntamientos de la Cantabria;del personal que integra el servicio público en materia de protección civil y gestión de emergencia; así como el cada vez más relevante papel adquirido en la formación del personal delas entidades locales y del Personal de Administración y Servicios de la Universidad cántabra,ahondan en la necesidad.
Y así, el propio cambio de denominación de Centro de Estudios a Instituto Cántabro deAdministración Pública, es un reflejo de la nueva visión que se quiere aportar al mismo, enconsonancia con la mayoría de entidades creadas a nivel estatal y autonómico con el fin esen-cial, justamente, de constituirse como referentes en la formación del personal al servicio delas Administraciones públicas.
Además, se añade a la denominación del Instituto, el nombre Rafael de la Sierra, comoreconocimiento a su trayectoria profesional en el ámbito del derecho, así como su inquietudintelectual y sus reconocidos valores humanos que supo trasladar con gran acierto al sectorpúblico autonómico. En la esfera de la Administración pública, destacó en su labor constante
por prestigiar y mejorar la función pública. De manera especial, incidió en la necesaria laborde profesionalización y formación continua del personal al servicio de la Administración al quesiempre consideró un activo en la esencial tarea de la prestación de los servicios públicos a laciudadanía. Perfecto conocedor del ámbito público administrativo, desarrolló una importantegestión para mejorar el organismo autónomo del CEARC, dedicado a la formación y capacitación profesional del personal de la administración autonómica, que consideró uno de sus objetivos fundamentales desde sus responsabilidades como Consejero de Presidencia y Justiciadel Gobierno de Cantabria.
En tercer lugar, se contempla como objetivo el resaltar el Instituto como promotor de lainvestigación y el estudio de técnicas de gestión pública, de mejora de la función desarrolladapor el personal al servicio de las Administraciones públicas, centrándose tanto en la generali-dad de Administraciones, como, específicamente en lo relativo a los cuerpos de policía local yla materia de emergencias y protección civil.
En cuanto al contenido dispositivo del presente texto legal, el mismo se adecúa a lo preceptuado en el Titulo III de la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de RégimenJurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la ComunidadAutónoma de Cantabria, y específicamente a lo dispuesto en la Sección 2.ª de su Capítulo II,que recoge el régimen de los organismos autónomos.
La exigencia de su creación mediante Ley se recoge en su artículo 94, indicándose que lamisma establecerá el tipo de organismo, sus fines generales, la Consejería de adscripción, asícomo su financiación, régimen de personal, patrimonial, de contratación y tributario, así comocualesquiera otras peculiaridades que, por su naturaleza, exijan rango de ley.
De este modo, se aprueba la presente Ley, la cual se estructura en cuatro capítulos, contrece artículos, cinco disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y seis disposicio-nes finales.
En el capítulo I se establecen las disposiciones generales del organismo, y su creación conla denominación de Organismo Autónomo Instituto Cántabro de Administración Pública "Rafaelde la Sierra", definiéndose su naturaleza, sus fines generales y potestades, y fijando su sedey Consejería a la que queda adscrito.
El capítulo II se ocupa de los regímenes patrimonial, económico financiero y presupuestario.De este modo, se establecen los recursos de los que se derivará la financiación del instituto yel régimen jurídico patrimonial aplicable a sus bienes y derechos. Finalmente, debe destacarseel régimen de contabilidad pública y de fiscalización e intervención de sus actos, que lo será enlos mismos términos que los establecidos para la Administración de la Comunidad Autónomade Cantabria en materia de finanzas. Así como su sujeción al control de eficacia que llevará acabo la Consejería la que se adscribe.
El capítulo III, dedicado al régimen del personal y de contratación, recoge las atribucionesde la dirección del Instituto respecto a los mismos, así como la especificidad del personal do-cente.
Por último, el capítulo IV, aborda su régimen jurídico, contemplando las necesarias previsio-nes en cuanto a los recursos administrativos, la revisión de oficio de sus actos y disposicionesy el régimen de la responsabilidad patrimonial.
Esta Ley responde a los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, y eficiencia, tal y como exige la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Proce-dimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. A estos efectos se pone de
manifiesto el cumplimiento de los principios de necesidad y eficacia dado el interés general enel que se fundamentan las medidas que se establecen, y que tienen como fin último la mejorade la prestación de los servicios públicos, a través del desarrollo de la formación del personal alservicio de las Administraciones públicas y el fomento de la investigación. La norma es acordecon el principio de proporcionalidad al contener la regulación imprescindible para la consecución de los objetivos previamente mencionados, y más teniendo en cuenta que es una normaorganizativa que no restringe derechos ni impone obligaciones a los destinatarios. Igualmente,se ajusta al principio de seguridad jurídica, siendo coherente con el resto del ordenamientojurídico. En relación con el principio de eficiencia, esta Ley no impone cargas administrativasque no estén justificadas para la consecución de sus fines.
Por otro lado, y con carácter precedente a la efectiva puesta en funcionamiento de este organismo, se habrán de aprobar y publicar, tal y como previene el artículo 97 de la Ley 5/2018,de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del SectorPúblico Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria, los estatutos del organismoautónomo con el contenido regulatorio correspondiente.
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Se crea el Instituto Cántabro de Administración Pública (ICAP) "Rafael de la Sierra",como un organismo autónomo de naturaleza administrativa de los previstos en la normativaautonómica que regula el Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con personalidad jurídica pública propia y plena capacidad de obrar para el cumplimientode los fines que esta Ley le atribuye.
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El ICAP "Rafael de la Sierra" se rige por la presente Ley y por las disposiciones que sedicten en su desarrollo, por la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma deCantabria, por la normativa estatal reguladora de los organismos públicos con carácter básicoy el resto del ordenamiento jurídico que sea aplicable.
El ICAP "Rafael de la Sierra" tiene como fines generales:
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La formación, capacitación, perfeccionamiento y especialización del personal al serviciode la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria, incluido el personalal servicio de la Administración de Justicia traspasado a esta Comunidad, de sus organismosautónomos y de la Agencia Cántabra de Administración Tributaria, así como de aquel otro per-sonal, que así interese, al que se dé cabida mediante la firma del correspondiente instrumentode colaboración u otra vía idónea.
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La formación, capacitación, perfeccionamiento y especialización del personal funcionariode los cuerpos de policía local de Cantabria.
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La formación, capacitación, perfeccionamiento y especialización del personal que participe en el servicio público en materia de protección civil y gestión de emergencias.
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La colaboración con las Administraciones locales de Cantabria y la Universidad de Cantabria, para la formación, capacitación, perfeccionamiento y especialización de su personal,especialmente en el marco de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
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El fomento de la cooperación y colaboración con otras Administraciones públicas, locales,autonómicas, nacionales e internacionales, en especial, con sus organismos de formación deempleados públicos, así como con cualquier otra entidad del Sector público o privado, para elcumplimiento de los fines y funciones propios de este organismo autónomo.
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La realización, promoción y divulgación de la investigación y el estudio de las materiasrelativas a la Administración pública, y en especial, de las relacionadas con las técnicas dedirección, organización y gestión de la función pública, así como con la mejora de la eficacia yeficiencia de los servicios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
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La realización, promoción y divulgación de la investigación y el estudio de las materiasrelativas a la seguridad ciudadana, y en particular, la referida a Policía Local y protección civil.
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La colaboración con la Consejería competente en materia de función pública, en materiade desarrollo de la carrera administrativa del personal al servicio de la Administración pública,estudio y mejora de los procesos de provisión e ingreso, así como en cualquier otro ámbitoque se le requiera.
El ICAP "Rafael de la Sierra" será titular, en la esfera de sus competencias, de las potesta-des administrativas precisas para el cumplimiento de sus fines, en los términos previstos ensu Estatuto.
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El ICAP "Rafael de la Sierra" se adscribe a la Consejería que tenga atribuidas las competencias en materia de función pública.
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La sede del organismo se fija en la Finca de Riosequillo, sita en La Concha de Villaescusa,pudiendo desarrollar sus actividades en localidades diferentes. Dicha sede podrá ser modifi-cada mediante acuerdo de Consejo de Gobierno, oído el Consejo Rector.
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La organización y gestión compartida de todos los servicios comunes prestados por elICAP "Rafael de la Sierra", se llevará a cabo por la Consejería que tenga atribuidas las competencias en materia de Presidencia.
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Tendrá la consideración de servicios comunes la gestión de bienes inmuebles, los siste-mas de información y comunicación, la asistencia jurídica, la contabilidad y gestión financieray la contratación pública.
Régimen patrimonial, económico-financiero y presupuestario
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El ICAP "Rafael de la Sierra" tiene, para el cumplimiento de sus fines, tesorería y patri-monio propios, distintos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabriae integrados por el conjunto de los bienes y derechos de los que es titular.
La gestión y administración de este patrimonio propio, así como la de los bienes y derechosde la Administración General de la Comunidad Autónoma que le sean adscritos o afectadospara el cumplimiento de sus funciones, se llevará a cabo de conformidad con lo establecidopara los organismos autónomos por la legislación reguladora del patrimonio de las Administraciones públicas.
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La financiación del ICAP "Rafael de la Sierra" proviene de las siguientes fuentes:
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Los bienes y valores de su patrimonio propio.
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Los productos y rentas de dicho patrimonio.
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Las consignaciones que se le asignen en los presupuestos generales de la ComunidadAutónoma de Cantabria.
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Las transferencias corrientes o de capital provenientes de la Administración General dela Comunidad Autónoma de Cantabria o de otras entidades públicas.
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Las donaciones, legados, patrocinios y otras aportaciones de entidades de derecho privado y de particulares.
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Las consignaciones que se le asignen en los presupuestos generales del Estado, en es-pecial, las aportaciones para la financiación de los planes de formación para el empleo en lasAdministraciones públicas.
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Los ingresos ordinarios y extraordinarios, precios públicos, tasas y contribuciones especiales, que esté autorizado a percibir.
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Cualquier otro recurso que pudiera serle atribuido.
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El presupuesto anual del ICAP "Rafael de la Sierra" se incluirá en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Su estructura, procedimiento de elaboración,aprobación, ejecución, modificación, liquidación y demás cuestiones atinentes al mismo seregirán por las disposiciones vigentes en materia presupuestaria en la Administración de laComunidad Autónoma de Cantabria.
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El organismo autónomo estará sometido al régimen presupuestario, económico finan-ciero, de contabilidad y de control que se establezca de acuerdo con la normativa generalpresupuestaria y de finanzas, estatal y autonómica.
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Asimismo, estará sometido a un control de eficacia, que será ejercido por la Consejeríade adscripción, y que tendrá por objeto evaluar el cumplimiento de los objetivos propios dela actividad específica de la entidad y la adecuada utilización de los recursos asignados, deacuerdo a lo establecido en el plan de actuación, programas de actuación plurianuales y objetivos presupuestarios. Este control se efectuará sin perjuicio del que compete, de acuerdoa la legislación presupuestaria, a la Intervención General de la Administración General de laComunidad Autónoma de Cantabria.
Régimen de personal y contratación
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El ICAP "Rafael de la Sierra" dispondrá del personal necesario para su funcionamiento,el cual tendrá la condición de personal funcionario o laboral, de acuerdo a lo dispuesto en lacorrespondiente relación de puestos de trabajo.
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El personal que ostente la condición de funcionario se regirá por el Estatuto Básico delEmpleado Público y por la normativa autonómica que les resulte de aplicación, y los que osten-ten la condición de laboral, por su legislación específica.
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La persona titular de la dirección del ICAP "Rafael de la Sierra", cómo máximo órgano dedirección, tendrá las siguientes atribuciones y facultades en materia de personal:
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Desempeñar la jefatura superior del personal del Instituto.
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Informar las propuestas de adscripción en comisión de servicio para la cobertura de lospuestos de trabajo propios del organismo autónomo o las que se vayan a conceder a su personal.
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La designación de las comisiones de servicio con derecho a indemnización.
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Autorizar la concesión de vacaciones, licencias y permisos.
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Firmar las tomas de posesión y los ceses del personal que se adscriba a puestos de trabajo incluidos en la relación de puestos de trabajo del organismo autónomo.
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Elevar a la Secretaría General de la Consejería a la que adscribe el organismo autónomo,las propuestas de creación, modificación o supresión de su estructura orgánica y relaciones depuestos de trabajo.
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Aplicar las instrucciones que dicten las consejerías competentes en materia de Presidencia y Hacienda, sobre el personal funcionario no docente y laboral de régimen ordinario, asícomo comunicar a las mismas los acuerdos y resoluciones que, en ejecución de esta Ley o susEstatutos, adopte al respecto.
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Cualesquiera otras que le asigne la normativa vigente.
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El ICAP "Rafael de la Sierra" no cuenta con personal docente. La impartición de las actividades formativas podrá ser llevada a cabo por personal perteneciente a cualquier Administración pública, o por otras personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.
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La colaboración del personal al servicio de las Administraciones públicas en las actividades de formación desarrolladas por el ICAP "Rafael de la Sierra", se llevará a cabo, en todocaso, con carácter no permanente ni habitual, y su remuneración se realizará en los términosque establezca el correspondiente acuerdo del Consejo Rector.
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La impartición de actividades formativas por quienes no tengan el carácter de empleadospúblicos, se regirá por la normativa de contratación del sector público o por los convenios uotros instrumentos de colaboración que se suscriban al efecto.
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La contratación del ICAP "Rafael de la Sierra" se regirá por la legislación de contratos delsector público.
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El órgano de contratación será la persona titular de la dirección del ICAP "Rafael de laSierra".
Régimen jurídico
Los actos y resoluciones dictados por la persona titular de la Presidencia del ICAP "Rafaelde la Sierra", por su Consejo Rector o por el titular de la Dirección, en el ejercicio de sus po-testades administrativas, ponen fin a la vía administrativa.
Contra los mismos podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismoórgano que los hubiera dictado, o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccionalcontencioso administrativo.
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Corresponde al Gobierno de Cantabria resolver los procedimientos de revisión de oficiode los actos y disposiciones nulos dictados por la persona titular de la Presidencia del ICAP"Rafael de la Sierra", por su Consejo Rector o por quien ostente su Dirección.
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Los procedimientos para declarar la lesividad de los actos anulables serán incoados porel órgano autor del acto.
La declaración previa de lesividad para los actos anulables se adoptará siempre por el Gobierno.
Los procedimientos de responsabilidad patrimonial por el funcionamiento de los serviciospúblicos dependientes del ICAP "Rafael de la Sierra" serán resueltos por la persona titular dela Consejería a la que está adscrito, o por el Gobierno, en función de las cuantías a las que, enesta materia, se remite la normativa reguladora del régimen jurídico de la Administración dela Comunidad Autónoma de Cantabria.
La constitución del organismo autónomo Instituto Cántabro de Administración Pública(ICAP) "Rafael de la Sierra" se producirá con la aprobación y publicación del Decreto por el quese aprueben los estatutos de este organismo autónomo, conllevará la extinción del organismoautónomo Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria-CEARC y laintegración, en aquel, de todo el activo y pasivo con sucesión universal de derechos y obligaciones.
En consecuencia, el organismo autónomo queda subrogado, sin solución de continuidad, enla totalidad de los bienes, derechos y obligaciones afectos o constitutivos en virtud de sus funciones, sin que la alteración administrativa producida tenga ningún efecto extintivo, novatorioo modificativo en las relaciones jurídicas, públicas o privadas, en que sea parte la institución.
Se adscriben al organismo autónomo ICAP "Rafael de la Sierra", los puestos de trabajorecogidos en la Relación de Puestos de Trabajo del organismo autónomo Centro de Estudiosde la Administración Pública Regional de Cantabria, así como el personal que los viniera ocupando cualquiera que sea su situación administrativa, con pleno mantenimiento de derechosy obligaciones.
La persona titular de la Dirección del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria asumirá, con la entrada en vigor de esta Ley, la titularidad de la Direccióndel ICAP "Rafael de la Sierra".
Hasta que se apruebe el Presupuesto del ICAP "Rafael de la Sierra", en la correspondienteLey anual de Presupuestos de la Comunidad Autónoma, la financiación establecida en la legis-lación presupuestaria de la Comunidad Autónoma a favor del organismo autónomo CEARC ysu presupuesto, se referirá a aquél, a partir del inicio de su actividad.
El ICAP "Rafael de la Sierra" se subrogará en las relaciones contractuales del organismoautónomo CEARC, de conformidad con el régimen jurídico aplicable a cada contrato y de lalegislación reguladora de la contratación del sector público.
Las reclamaciones de responsabilidad patrimonial por el funcionamiento de los serviciosdependientes del CEARC, se resolverán por el órgano competente para resolver las reclamaciones de responsabilidad patrimonial del Organismo Autónomo ICAP "Rafael de la Sierra".
Las menciones contenidas en el ordenamiento jurídico y en los convenios u otros instrumentos de colaboración al CEARC, deberán entenderse realizadas al ICAP "Rafael de la Sierra".
Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan, contradigan oresulten incompatibles con los dispuesto en la presente Ley y, en especial:
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La Ley 5/1986, de 7 de julio, del Centro de Estudios de la Administración Pública Regionalde Cantabria.
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El artículo 16 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública.
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Los apartados 1, 2, 3 y 4 del artículo 45 de la Ley de Cantabria 5/2000, de 15 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales.
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Los artículos 49 y 50 del Decreto 1/2003, de 9 de enero, por el que se aprueban lasNomas-marco de los Cuerpos de Policía Local de Cantabria.
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Decreto 18/1999, de 2 de marzo, por el que se crea la Escuela de Protección Civil deCantabria.
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El apartado g) del artículo 3 del Decreto 64/2020, de 1 de octubre, por el que se establece la Estructura Orgánica de la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exteriory se modifica parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo de la Presidencia del Gobiernoy la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior, queda redactado en los siguientes términos:
"g) Planificar la formación continua del personal relacionado con las actividades de protec-ción civil y la gestión de emergencias".
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El apartado e) del punto 4 del artículo 9 del Decreto 64/2020, de 1 de octubre, por el quese establece la Estructura Orgánica de la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y AcciónExterior y se modifica parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo de la Presidencia delGobierno y la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior, queda redactadoen los siguientes términos:
"e) Planificar las acciones de formación, perfeccionamiento y especialización de los inte-grantes de los Cuerpos de Policía Local y auxiliares de policía de Cantabria".
En el plazo de seis meses a contar desde la aprobación y publicación del Decreto por el quese aprueben los estatutos de este organismo autónomo, la Consejería a la que se encuentraadscrito el ICAP "Rafael de la Sierra", procederá a iniciar la tramitación de la modificación dela Estructura Orgánica y Relación de Puestos de Trabajo del mismo, adaptándose a lo previstoen esta Ley y su Estatuto.
Se faculta al Gobierno de Cantabria para que adopte las disposiciones necesarias para eldesarrollo y ejecución de la presente Ley.
Todas las referencias contenidas en esta Ley expresadas en masculino gramatical, cuandose refieran a personas físicas deben entenderse referidas indistintamente a hombres y mujeresy a sus correspondientes adjetivaciones masculinas o femeninas.
Las determinaciones incluidas en normas reglamentarias que son objeto de modificaciónpor esta ley en la disposición final primera podrán ser modificadas por normas del rango regla-mentario correspondiente a la norma en que se insertan.
La presente Ley entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficialde Cantabria, si bien las previsiones contenidas en la misma no producirán efectos hasta laaprobación y publicación del Decreto por el que se aprueben los estatutos de este organismoautónomo.
Palacio del Gobierno de Cantabria, 3 de noviembre de 2022.
El presidente de la Comunidad Autónoma de Cantabria,
Miguel Ángel Revilla Roiz.
2022/8518
