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Labor effects of corporate groups

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Vincent
Páginas5-6
IUSLabor 3/2017
5
COMPARATIVE LABOR LAW DOSSIER
LABOR EFFECTS OF CORPORATE GROUPS
Coordinated by Andrés Camargo Rodríguez (PhD candidate- Universitat Pompeu
Fabra) and Oriol Cremades Chueca (Research assistant and PhD candidate - Ramón
Areces Foundation scholarship - ESADE - Ramon Llull University)
Abstract
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 3/2017 of IUSLabor is
dedicated to labor effects of corporate groups and group of companies. We have had the
collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium,
France, Germany, Italy, Portugal, Spain, Brazil, Chile, Colombia, Uruguay and Canada.
El Comparative Labor Law Dossier (CLLD) de este número 3/2017 de IUSLabor está
dedicado los efectos labora les de los grupos de sociedades y de los grupos de empresas.
Se ha contado con la participación de académicos y profesionales de prestigio de
Alemania, Bélgica, España, Francia, Italia, Portuga l, Brasil, Chile, Colombia, Uruguay
y Canadá.
Título: Comparative Labor Law Dossier. Labor effects of corpora te groups.
Keywords: corporate groups, groups of companies, joint liability, contractual or
commercial relationships, equal treatment principle, applicable collective bargaining
agreement, redundancy, strike.
Pala bras clave: grupos de sociedades, grupos de empresas, responsabilidad solidaria,
relaciones contractuales o comerciales, principio de igualdad de trato, convenio
colectivo aplicable, despido, huelga.
IUSLabor 3/2017, p. 1-116, ISSN 1699-2938.

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