El juicio de probabilidad como condición para la paralización de la actividad empresarial por riesgo laboral grave e inminente
| Autor | Ignasi Beltran de Heredia Ruiz |
| Páginas | 197-233 |
IUSLabor 2/2021 M.ª José Romero Rodenas y Catalina Smintinica
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IUSLabor 2/2021
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EL JUICIO DE PROBABILIDAD COMO CONDICIÓN PARA LA
PARALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL POR RIESGO
LABORAL GRAVE E INMINENTE
Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
Profesor Agregado y TU Acreditado
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Abstract
En un escenario de riesgo grave e inminente, la legitimidad de una decisión que paraliza
la actividad empresarial depende de la racionalidad del juicio de probabilidad de la
persona que la ha tomado. Con el fin de evaluar legalmente el comportamiento en una
situación como la descrita por los artículos 21.2 y 3 y 44 LPRL y dadas las limitaciones
de la Ley para proporcionar una definición de “probabilidad”, este estudio propone
algunas reglas de juicio basadas en los principales conceptos de psicología de la conducta
(tales como la representatividad heurística, la falacia de conjunción y el sesgo de
disponibilidad) y algunos conceptos básicos de probabilidad. Estas reglas, y
especialmente en el contexto de la pandemia, aspiran contextualizar el razonamiento que
las ha precipitado y así facilitar su calificación jurídica.
In a serious an imminent risk scenario, the legitimacy of a decision paralyzing the
business activity depends on the rationality of the pr obability judgment of the decision-
making person. In order to evaluate legally the behaviour of someone in a situation such
as it is described by the articles 21.2 and 3 and 44 LPRL and given the Law limitations
to provide a "probability" definition, this study proposes some judgment rules based on
main concepts of psychology of conduct (such as repr esentativeness heuristic, the
conjunction fallacy, and the availa bility bias) and some elementary statistical concepts.
These rules, and especia lly in the context of the pandemic, aspire to contextualize the
reasoning that has precipitated these decisions and, therefore, facilitate its legal
qualification.
Title: Probability judgment as a condition for the paralysis of business activity because
of a serious and imminent employment risk
IUSLabor 2/2021, ISSN 1699-2938, p. 198-234
DOI. 10.31009/IUSLabor.2021.i2.07
Fecha envío: 3.3.2021| Fecha aceptación: 30.3.2021
IUSLabor 2/2021 Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
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Palabras clave: riesgo grave e inminente, juicio de probabilidad, heurística de
representatividad, falacia de la conjunción, sesgo de disponibilidad, prevención de riesgos
laborales.
Key words: serious an imminent risk; probability judgment; representativeness heuristic;
the conjunction fallacy; the availability bias; prevention of occupational hazar ds.
Sumario
1. Punto de partida: lo probable en la legislación laboral
2. ¿Qué debemos entender por “probable”? Un primer punto de partida
3. Lo probable como valoración matemática o lógica (y algunas notas
propedéuticas)
3.1. La heurística de representatividad
3.2. La falacia de la conjunción: el “problema de LINDA”
3.3. Implicaciones (profundas) de la predicción por representatividad y la falacia
de la conjunción
4. El valor de la intuición (no probabilística)
4.1. Sobre el significado de “probable”
4.2. Sobre el significado de la partícula “y”
4.3. Objeciones a la contraargumentación
5. La intuición experta
6. La disponibilidad (y la carga emotiva), predisposición (y el sesgo de
confirmación) y descuido de probabilidad
6.1. Predisposición y sesgo de confirmación
6.2. El descuido de la probabilidad
7. Riesgo laboral grave e inminente y juicio de probabilidad: la perspectiva
iuslaboralista
7.1. Nociones (básicas) para el razonamiento estadístico
7.2. Dos reglas para facilitar la evaluación del juicio de probabilidad ante un
riesgo grave e inminente
8. Valoración final
9. Bibliografía citada
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