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IRPF

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Vincent
AutorGarrigues Abogados y Asesores Tributarios
Páginas4-5

Page 4

Se trata de una compañía que pagó una indemnización por despido a un trabajador sobre la que no practicó la retención debida. Tras ser objeto de una revisión administrativa, la compañía ingresó la retención en la Hacienda Pública, solicitando su reembolso al trabajador cesado.

El trabajador se negó a la asunción de este coste sobre la base de que ya había prescrito el derecho de la compañía a exigir la retención al trabajador. En este sentido, el trabajador defendía que el dies a quo de la prescripción para dicha repetición se iniciaba cuando la indemnización fue satisfecha; en contra de ello, la compañía defendía que el dies a quo comenzaba en el momento en que la retención se ingresaba en la Hacienda Pública.

Page 5

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo concluye en esta sentencia a favor de la empresa, afirmando que:

· En una acción de reembolso por pago de una retención, el hecho determinante es el...

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