Introducción

AutorCarlos L. Alfonso Mellado
Cargo del AutorCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València
Páginas7-7
NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EMPLEO PÚBLICO
7
Introducción
La negociación colectiva en el empleo público presenta notables cues-
tiones de interés, algunas de las cuales han cobrado mayor importan-
cia en los últimos tiempos, especialmente las relativas a las limitacio-
nes a su contenido en virtud de las normas legales de respuesta a la
crisis, más bien de ataque a lo público y de ajuste –justificado o no– en
las políticas presupuestarias, y también las relativas a la inaplicación,
suspensión o modificación de las condiciones negociadas.
En esa larga lista de normas que han impactado directa o indirec-
tamente en la negociación colectiva en el empleo público entre las
últimas destaca, como veremos, el Real Decreto Ley 10/2015, de 11
de septiembre, que en parte ha mantenido la dirección normativa de
los últimos años, limitativa de la negociación colectiva, pero en otra
parte ha vuelto a abrir algún cauce a la misma y, por otro lado, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que ha publicado el Tex-
to Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP en lo
sucesivo), incorporando, por cierto, las novedades del RDL 10/2015.
En la etapa más reciente se puede detectar un cierto retorno a la nor-
malidad y al impulso de la negociación colectiva, aunque aún no se ha
recuperado del profundo recorte del que fue objeto.
En esta aproximación pretendo pasar revista a algunas de las cuestio-
nes más esenciales en la materia1.
1 Sin duda, son muy numerosos los aspectos que se plantean en relación con la negociación co-
lectiva en el empleo público; las cuestiones que aquí se exponen pueden ser completadas con otros
estudios sobre la materia, como, entre otros y destacando sobre todo obras posteriores al EBEP, los
que señalo en apéndice bibliográfico.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR