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Intervención del correo electrónico de los empleados

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Vincent
AutorJavier Ribas
Cargo del AutorAbogado
Páginas#6002

El gerente de una compañía de Sabadell ha sido condenado por haber interceptado y grabado las conversaciones telefónicas de dos de sus empleados, a los que estaba investigando por actividades que consideraba contrarias a los intereses de la empresa.

El contenido de esta sentencia, dictada por el Juzgado de lo Penal número 2 de Sabadell, contrasta con el sector de la doctrina que considera legítima la intervención de los medios de comunicación que son propiedad de la empresa (correo electrónico, teléfono, redes, etc.) para prevenir la comisión de delitos o de actividades que pueden ser motivo de despido o de sanción disciplinaria.

Aunque la condena ha consistido únicamente en una multa de 150.000 pesetas, ya que se han apreciado circunstancias atenuantes, es importante evitar riesgos de este tipo en los casos en que la empresa considere...

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