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La intervención en el ámbito laboral: desigualdad y empleo

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Vincent
AutorRafael Martínez Martín - Teresa T. Rodríguez Molina
Cargo del AutorProfesor-investigador, Universidad de Granada (España) - Profesora-investigadora, Universidad de Jaén (España)
Páginas133-142
— 133 —
LA INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL:
DESIGUALDAD Y EMPLEO
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Introducción
En el contexto socio-económico español, desde mediados de
la década de 1980, las elevadas cifras de desempleo conforman una
realidad incuestionable. Una situación que vive y experimenta la so-
ciedad, constituyéndose desde entonces como el principal problema
que perciben los españoles, según los Barómetros de Opinión del
Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).
El problema no es sólo el elevado desempleo que, en términos
generales, ha venido doblando la tasa media de paro de la Unión
Europea, también lo es la excesiva precariedad laboral, que ha pro-
vocado el surgimiento de nuevos perfiles de trabajadores que no se
benefician plenamente de una de las funciones esenciales de las que
provee el trabajo: ser la principal fuente de renta y el medio de eman-
cipación económica, permitiendo al individuo la planificación de sus
facetas vitales, como independizarse del hogar familiar de origen, la
formación de una familia y/o el desarrollo de otros itinerarios per-
sonales valiosos. Los bajos salarios y la excesiva temporalidad de los
contratos laborales no hacen factible a muchos jóvenes trabajadores
* Profesor-investigador, Universidad de Granada (España).
** Profesora-investigadora, Universidad de Jaén (España).

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