DECRETO 21/1999, de 24 de febrero, del Gobierno de Aragón, sobre fomento de la Contratación Estable.
| Sección | I. Disposiciones Generales |
| Emisor | DEPARTAMENTO DE SANIDAD BIENESTAR SOCIAL Y TRABAJO |
| Rango de Ley | Decreto |
DECRETO 21/1999, de 24 de febrero, del Gobierno de Aragón, sobre fomento de la Contratación Estable.
A la Comunidad Autónoma de Aragón, en virtud del artículo 35.1.24 del Estatuto de Autonomía, le corresponde la competencia exclusiva sobre la planificación y el fomento de la actividad y del desarrollo económico en su ámbito territorial, dentro de los objetivos marcados por la política económica nacional. Por otra lado, se encomienda a los poderes públicos aragoneses impulsar la política tendente a la mejora y equiparación de las condiciones de vida y trabajo de los aragoneses, promoviendo, además, la corrección de desequilibrios económicos, sociales y culturales entre los distintos territorios de Aragón, según dispone el art. 6.2 del Estatuto de Autonomía.
Mediante esta norma y siguiendo los criterios del Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad en el Empleo recogidos en la ley 64/97, de 26 de diciembre y al objeto de complementar las subvenciones estatales, se subvencionan determinadas contrataciones estables, bien mejorando los incentivos que establece la normativa nacional, en determinados supuestos, bien atendiendo a colectivos o tipos de contratos no contemplados en la misma. Asimismo y en cumplimiento del Acuerdo para el Fomento del Empleo en la Comunidad Autónoma de Aragón para 1999 (A.F.E.C.A.), además de mantener las ayudas establecidas en el Decreto 114/1998, de 9 de junio, del Gobierno de Aragón sobre Fomento de Empleo por Apoyo a la Contratación Estable, se incluyen un conjunto de nuevas líneas de apoyo a la contratación. Estas nuevas medidas son principalmente las de fomento de la contratación estable de jóvenes de 22 a 30 años sin cualificación, apoyo a la contratación indefinida de parados de larga duración con mas de dos años de desempleo, ayudas para la contratación indefinida del primer trabajador efectuada por empresarios autónomos, y la de apoyo a la contratación de jóvenes titulados universitarios. Asimismo se establece, en cumplimiento del A.F.E.C.A., un incremento en las ayudas para fomentar el empleo en sustitución de horas extraordinarias con el fin de incentivar un mejor reparto del trabajo.
Por último, como novedad, se crea un programa de apoyo a empresas participadas mayoritariamente por entidades sin ánimo de lucro, por la contratación de personas en situación de exclusión laboral o grave riesgo de estarlo, dándoles la formación y el acompañamiento adecuados. El conjunto de estas actuaciones se encuadra dentro de los principios y programas desarrollados por el Fondo Social Europeo, que concede ayudas a los Estados miembros para todas aquellas acciones que, como las contenidas en esta norma, se dirigen primordialmente a la lucha contra el paro de larga duración y a la integración de personas expuestas a la exclusión del mercado de trabajo. En este sentido las subvenciones que se concedan respetarán la normativa comunitaria en materia de ayudas al empleo. En su virtud, a propuesta del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Trabajo y previa deliberación del Gobierno de Aragón, en reunión del día 24 de febrero de 1999 Artículo 1º. Ambito de aplicación Las normas contenidas en el presente Decreto constituyen el régimen jurídico aplicable a las subvenciones por Fomento de Empleo para aquellas contrataciones realizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de octubre de 1999 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón. El Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Trabajo, podrá, a través de la Dirección General de Trabajo, con sujeción a las dotaciones presupuestarias de este ejercicio, conceder las ayudas a que se refiere el presente Decreto, de acuerdo con las condiciones y requisitos establecidos en el mismo, conforme a los siguientes Programas: Programa I. Apoyo a la Contratación Programa II. Empresas para la Inserción Laboral CAPITULO I APOYO A LA CONTRATACION Artículo 2º. Finalidad y Beneficiarios Este programa tiene por finalidad apoyar la contratación indefinida, con las excepciones establecidas en los artículos 5º, 7º y 8º, de trabajadores por cuenta ajena en empresas que radiquen y desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón a jornada completa, o a tiempo parcial no inferior al 50% de la ordinaria en la empresa, sin computar en su caso las horas complementarias. Cuando la contratación se efectúe a tiempo parcial, el importe de la ayuda se reducirá en la misma proporción que la jornada.
Quedan excluidas de este apoyo: a) Las contrataciones efectuadas por las Administraciones Públicas, entidades y empresas de ellas dependientes.
b) Las contrataciones realizadas por empresas acogidas a planes de reconversión aprobados por la Administración del Estado.
c) Las contrataciones que afecten al cónyuge o familiares, con parentesco de consanguinidad o afinidad hasta el 2º grado inclusive, del empresario, de los socios y de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan forma jurídica de sociedad.
d) Las contrataciones que afecten a los propios socios.
e) Las contrataciones que se deriven de una sucesión en la titularidad de la empresa o cambio de forma jurídica de ésta.
f) Las contrataciones de trabajadores que hubiesen pertenecido a la misma empresa o grupo de empresas con contrato indefinido en los 12 meses anteriores.
Artículo 3º. Ayudas para la contratación indefinida de determinados colectivos de trabajadores desempleados A) Subvención de 500.000 pesetas por la contratación indefinida de trabajadores desempleados mayores de cuarenta años.
B) Subvención de 600.000 pesetas por la contratación indefinida de trabajadores pertenecientes a los siguientes colectivos: a) Trabajadores mayores de cuarenta y cinco años.
b) Mujeres.
c) minusválidos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Los importes básicos de los apartados A) y B) podrán incrementarse en un 10% cuando, en los tres últimos años, el trabajador contratado haya recibido formación referida al puesto de trabajo a ocupar, a través de cursos del Plan Formativo de la Diputación General de Aragón o del Instituto Nacional de Empleo.
C) Subvención de 600.000 pesetas por la contratación indefinida de parados de larga duración, que lleven al menos dos años desempleados y acrediten cargas familiares. La empresa deberá comprometerse a inscribir al trabajador en un curso formativo de al menos doscientas horas, adecuado al puesto de trabajo, y que se desarrolle en los dos primeros años del contrato. El tiempo de formación se distribuirá entre empresa y trabajador previo acuerdo entre ambos.
D) Subvención de 200.000 pesetas por la contratación indefinida de desempleados, efectuada para un centro de trabajo antes de haber transcurrido seis meses desde el inicio de la actividad, cuando dicho centro esté radicado dentro de la zonas incluidas en el objetivo 5.b) de la Comunidad Autónoma de Aragón. Esta subvención será acumulable a las indicadas en los apartados A), B) y C) anteriores. E) Subvención de 600.000 pesetas por la contratación indefinida de jóvenes de veintidós a treinta años sin cualificación, que hayan cursado estudios como máximo de Graduado Escolar, EGB ó ESO. La empresa deberá comprometerse a inscribir al trabajador en un curso formativo de al menos cuatrocientas horas, adecuado al puesto de trabajo y que se desarrolle en los dos primeros años del contrato. El 50% del tiempo de asistencia al Curso se computará como jornada laboral. En los casos en que la contratación se efectúe a tiempo parcial, la prestación de servicios deberá realizarse durante todos los días de trabajo normal en la empresa, que deberá comprometerse a que el trabajador no realice horas extraordinarias. Requisitos: 1. Los trabajadores por cuya contratación se solicite la subvención deberán encontrarse en situación de desempleo durante un periodo mínimo de seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de contratación, excepto los...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba