El futuro del trabajo en México tras la reforma laboral del 1º de mayo de 2019

AutorÁngel Guillermo Ruiz Moreno
CargoInvestigador Nacional, Nivel III, del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología
Páginas114-136
Ángel Guillermo Ruiz Moreno
Revista Derecho Social y Empresa
ISSN: 2341-135X / DOI: 10.14679/1190
13, julio a diciembre de 2020
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EL FUTURO DEL TRABAJO EN MÉXICO TRAS
LA REFORMA LABORAL DEL 1° DE MAYO DE 2019
THE FUTURE OF WORK IN MEXICO AFTER
THE LABOUR REFORM OF MAY 1, 2019
Ángel Guillermo Ruiz Moreno
Universidad de Guadalajara, México
SUMARIO: 1. LA INICIATIVA DEL CENTENARIO DE LA OIT, RELATIVA AL FU
TURO DEL EMPLEO DE 2015. 2. LA COMISIÓN MUNDIAL SOBRE EL FUTURO
DEL TRABAJO DE LA OIT. RESULTADOS PRESENTADOS EN 2019. 3. EXPECTATI
VA DEL FUTURO DEL TRABAJO EN MÉXICO, TRAS LA IMPORTANTE REFORMA
A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEL 1° DE MAYO DE 2019. 4. EL SEVERO IM
PACTO DEL COVID19 EN 2020, CON PERSPECTIVA AL FUTURO DEL EMPLEO
EN MÉXICO. 5. BREVES CONCLUSIONES.
RESUMEN: El propósito de este ensayo es mostrar cómo se pronostica el futuro del tra-
bajo en México con la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 1° de mayo de 2019. Se
toman a contraste los ejes de actuación de la Organización Internacional del Trabajo desde
la Iniciativa del Centenario en 2015, y la subsecuente Comisión Mundial para el futuro
del trabajo en 2019. También, la realidad del COVID-19 golpeó duramente al país con un
panorama de nuevas formas y condiciones de trabajo, lo cual exige un reto en políticas
públicas y regulación jurídica.
1 Investigador Nacional, Nivel III, del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de
Ciencia y Tecnología. Presidente Nacional de la “Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la
Previsión Social.Maestro Emérito de la Benemérita Universidad de Guadalajara (México).
El futuro del trabajo en México tras la reforma laboral del 1º de mayo de 2019
Revista Derecho Social y Empresa
ISSN: 2341-135X / DOI: 10.14679/1190
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13, julio a diciembre de 2020
ABSTRACT: e purpose of this work is to show how the future of work in Mexico is
predicted regarding the reform of the Federal Labour Law of May 1, 2019. e lines of
action of the International Labour Organization are taken in contrast from the Centenary
Declaration in 2015 and the subsequent Global Commission on the Future of Work in
2019. Also, the reality of COVID-19 struck the country with a panorama of new forms
and conditions of work, which demands a challenge in public policies and regulation.
PALABRAS CLAVE:Futuro del Trabajo, Ley Federal del Trabajo de México, Empleo y
COVID-19, Declaración del Centenario de la OIT.
KEYWORDS: Future of Work, Federal Labour Law of Mexico, Employment and
COVID-19, ILO Centenary Declaration.

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