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Fixed term contracts and the principle of equal treatment

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Vincent
Páginas4-5
Iuslabor 1/2017
COMPARATIVE LABOR LAW DOSSIER
FIXED-TERM CONTRACTS AND THE PRINCIPLE OF EQUAL
TREATMENT
Abstract
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 1/2017 of IUSLabor is
dedicated to fixed term contracts and the principle of equal treatment . We have had the
collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium,
France, Germany, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica,
Mexico, Dominican Republic, Uruguay, Canada and the USA.
El Comparative Labor Law Dossier (CLLD) de este número 1/2017 de IUSLabor está
dedicado a los contratos temporales y el principio de igualdad de trato. Hemos obtenido
la participación de académicos y profesionales de prestigio de Alemania, Bélgica,
España, Francia, Grecia, Italia, Portugal, Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, México,
República Dominicana, Uruguay, Canadá y Estados Unidos.
Título: Comparative Labor Law Dossier. Los contratos temporales y el principio de
igualdad de trato
Keywords: fixed term contract, temporary contract, equal treatment, right to occupy a
vacant, working conditions, compensation, extinction, indefinite contracts, “Diego
Porras”.
Palabras clave: Contratos de duración determinada, contratos temporales, igualdad de
trato, derecho a ocupar una vacante, condiciones laborales, indemnización, terminación
del contrato, contrato indefinido, “Diego Porras”
IUSLabor 1/2017, p. 1-127, ISSN 1699-2938.

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