Familia y orientación laboral en la conformación del objetivo profesional de jóvenes universitarios en búsqueda de empleo

AutorAntonio Martínez López
CargoDoctor en Sociología por la Universidad de Granada. Departamento de Sociología de la Universidad de Granada
Páginas213-231
L H/39 (2018) (213-231)
FAMILIA Y ORIENTACIÓN LABORAL EN LA
CONFORMACIÓN DEL OBJETIVO PROFESIONAL
DE JÓVENES UNIVERSITARIOS
EN BÚSQUEDA DE EMPLEO
Family and Labor Orientation in the Conformation
of the Professional Objective of Young University Students
in Search of Employment
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Doctor en Sociología por la Universidad de Granada
Departamento de Sociología de la Universidad de Granada
Orcid: Recibido: 16-12-2017
DOI: 10.1387/lan-harremanak.20086 Aceptado: 10-01-2018
ABSTRACT
■  Las políticas activas de empleo se han convertido en una herramienta unánime-
mente calificada como fundamental por los políticos y la administración para inter-
venir en una situación de altas tasas de paro estructural como la que estamos atrave-
sando en la actualidad. Aunque no muy numerosos, no son pocos los trabajos de tipo
macro sociológico y económico que hay sobre las políticas activas de empleo, especial-
mente sobre la formación para los parados. Sin embargo muy pocos que aborden una
micro sociología de la relación que se da entre los jóvenes universitarios y el uso de la
orientación laboral en sus estrategias de búsqueda de empleo, que es lo que novedosa-
mente propone este artículo.
En el trabajo se llega a algunas conclusiones interesantes y en algunos aspectos nove-
dosos, en relación con la forma en que se elaboran las estrategias educativas y labora-
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les de los egresados universitarios en relación con su ubicación social y su consecución
del logro ocupacional. Más allá de la clase social de la familia, se aporta una catego-
rización de configuraciones familiares en relación con ese proceso de transición, que
demuestran la centralidad de los capitales escolares y sociales de los padres para la
consecución de los objetivos de los jóvenes universitarios, y el papel que las PAEs jue-
gan en ese contexto, que siendo muy residual en términos de empleo y mercado labo-
ral, es justo admitirles funciones latentes de poco calado pero que pueden apreciarse
de manera clara al trazar las trayectorias de los jóvenes universitarios.
Palabras clave: Jóvenes universitarios, orientación laboral, búsqueda de empleo, fa-
milia, formación.
■  Active employment policies have become a tool unanimously qualified as funda-
mental by politicians and the administration to intervene in a situation of high rates
of structural unemployment like the one we are going through today. Although not
very numerous, there are many macro-sociological and economic works on active em-
ployment policies, especially on training for the unemployed. However, very few that
address a micro sociology of the relationship that exists between university students
and the use of career guidance in their job search strategies, which is what this arti-
cle proposes.
In the paper, we come to some interesting conclusions and in some novel aspects,
in relation to the way in which the educational and work strategies of university
graduates are elaborated in relation to their social location and their attainment
of occupational achievement. Beyond the social class of the family, a categorization
of family configurations is provided in relation to this process of transition, which
demonstrate the centrality of the school and social capital of parents to achieve the
objectives of university students, and the role that the PAEs play in this context, that
being very residual in terms of employment and the labor market, it is fair to admit
latent functions of little depth but that can be clearly appreciated when tracing the
trajectories of university students.
Keywords: University students, career guidance, job search, family, training.

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