Ética y compliance

AutorSebastián Del Rey Barba
Cargo del AutorDoctor en Derecho. Registrador de la Propiedad, Mercantil y de Bienes Muebles. Vocal- Director de Responsabilidad Social Corporativa del Colegio de Registradores de España
Páginas239-246
ÉTICA Y COMPLIANCE
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Doctor en Derecho. Registrador de la Propiedad, Mercantil y de Bienes Muebles. Vocal-
Director de Responsabilidad Social Corporativa del Colegio de Registradores de España
1. INTRODUCCIÓN
En primer lugar, quisiera decir, para evitar equívocos y para pedir ya indul-
gencia y disculpas anticipadas al lector de este capítulo, que ni soy experto en
ética, ni tampoco en compliance. Entonces, ¿por qué escribo con este título un ca-
pítulo en esta obra? Mi relación con ambos temas viene por la posición que ahora
ostento en el Colegio de Registradores como Vocal Director de Responsabilidad
Social Corporativa, donde tengo dentro de mis funciones la de implantar o, al
menos, establecer las medidas, fundamentos o requerimientos previos necesarios
para elaborar un plan de cumplimiento normativo; un sistema organizado de com-
pliance en el Colegio de Registradores y para los registradores.
Con relación a todo ello, y dentro de lo que es uno de los ámbitos de ac-
tuación de la propia responsabilidad social corporativa, me ha tocado estudiar o
plantearme los requerimientos éticos de nuestra profesión y en conjunción con
el sistema de compliance la redacción de una propuesta de Código ético para los
registradores. En consecuencia, me he planteado una cuestión que lanzo ahora y
que será el hilo que quiero seguir en mi exposición, y de la que adelanto que no
tengo la respuesta, pero considero que es interesante plantearnos, como profe-
sionales y como sociedad: ¿Viene el compliance (o cumplimiento normativo) y sus
instrumentos a sustituir la preocupación por un comportamiento ético en nues-
tro ejercicio profesional? ¿O la necesidad de aplicar criterios éticos en nuestro tra-
bajo va más allá y debe ser fruto de algo más que de una serie de normas o firewalls
internos?
Porque, cuando hoy día hablamos de ética, –por lo menos en determinados
ambientes jurídico-empresariales– nos remitimos a los códigos éticos, a los códi-
gos de conducta y a lo mejor a los canales de denuncia y demás instrumentos de
cumplimiento normativo. Mi reflexión va a ir por ahí, simplemente valorar si esto
es así, si es suficiente y si es el camino correcto. De entrada, la respuesta parece
negativa, pero en la práctica hay una tentación a reducirlo a eso, a una checklist, en

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