Entrevista: M. Antònia Amigó de Palau - Secretària de Govern del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya
| Páginas | 4-6 |
Page 4
Arrel de la LO 19/2003, de reforma de la LOPJ es jerarquitza el Cos de Secretaris Judicials. Què ha suposat aquesta reforma i quina valoració ens podria fer?
Ara és un bon moment per respondre a aquesta pregunta, donat que ha passat un temps perquè com a secretària de govern nomenada a l’any 2004, pugui fer una valoració.
El cos de secretaris és des del 2003 un cos organitzat jeràrquicament, però el que més dificultats comporta per tots , és fer entendre el que significa tenir un cap que abans del 2003 no havia existit com a tal.
Per a un secretari judicial els avantatges de tenir un cap directe, que és el secretari coordinador provincial i el secretari de govern en última instància, és tenir una persona que decideix, dóna ordres i per tant, es responsabilitza de les decisions que es prenen, tant en l’àmbit organitzatiu dels propis secretaris, com pel que fa al personal de l’òrgan judicial. Per tant, les errades i encerts, són culpa d’un tercer, la qual cosa els allibera de la pressió o tensió que genera la necessitat de prendre decisions que a vegades costen.
Els inconvenients de tenir un cap pels secretaris són que hi ha algú que observa, valora, controla i exigeix l’exercici de les competències atribuïdes i la responsabilitat del seu compliment o incompliment.
En conjunt, la valoració és positiva, en tant que una organització estructurada jeràrquicament, permet la unificació de criteris i pautes d’actuació en aspectes sobre els que pot intervenir el secretari de govern i que poden afectar tant a les pràctiques processals, a través de protocols d’actuació processal respectant les competències entre Jutges i Secretaris, com organitzatius i d’introducció de canvis d’actituds i dinàmiques; que en un procés com el que s’espera de modernització de l’Administració de justícia, s’han d’anar introduint.
Fins ara els alts càrrecs de l’Administració de justícia eren ocupats per homes, i una de les seves funcions és la direcció i organització dels secretaris judicials de la nostra comunitat; pensa que una dona és tan competent com un home per dur a terme aquesta tasca i si això li ha suposat a vostè algun inconvenient; o considera que ja era hora que una dona Page 5 ocupés un alt càrrec dins de l’Administració de justícia.
Per desenvolupar tasques de direcció i gestió de personal, s’han de tenir habilitats, coneixements o formació i, per tant, preparació per a exercir aquesta competència. I en aquest sentit penso que pot estar igual de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba