Editorial: Consecuencias jurídicas del Brexit: la Unión Europea ante el primer caso de salida voluntaria

AutorEl Consejo de Redacción
Páginas5-8
Gabilex
Nº 6
Junio 2016
www.gabilex.jccm.es
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EDITORIAL
El pasado 23 de junio de 2016 se celebró en Reino Unido el referéndum para
decidir la continuidad o no del país en la Unión Europea. Este proceso se conoce
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from the EU").
El resultado fue m uy ajustado pues con un 51, 9% de los votos, Reino Unido
decidió abandonar la Unión Europea. La salida de Europa va a representar un
antes y un después en la historia del continente y va a afectar a las relaciones
contractuales en cuestiones procesales de capital importancia, como la situación
jurídica tanto de los trabajadores por cuenta ajena como de los trabajadores por
cuenta propia desplazados o establecidos en el Reino Unido, aspectos fiscales y
tributarios, derecho societario y otros múltiples aspectos en la vida de las
personas y de las empresas. En concreto, la situación jurídica de trabajadores por
cuenta ajena y el de los trabajadores por cuenta propia desplazados o
establecidos en el Reino Unido se verá muy afectada por el Brexit. Hoy por hoy, a
los trabajadores por cuenta ajena le es aplicable la libertad de circulación que les
permite trabajar y residir libremente en cualquier Estado de la Unión, sin límites
cuantitativos ni cualitativos que dificulten su acceso al mercado laboral de otro
Estado miembro, estatus que desaparece con la salida y, además, Reino Unido
recupera las potestades en materia de extranjería, que sería aplicable a los
nacionales europeos.

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