Diferencias y sesgos de género en la financiación de la investigación: un enfoque dinámico
| Autor | Laura Cruz-Castro |
| Cargo | Instituto de Políticas y Bienes Públicos - CSIC (España) |
| Páginas | 6-19 |
ARTÍCULOS 6
Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional
GAPP, número 26, julio de 2021
Sección: ARTÍCULOS
Recibido: 15-02-2021
Modicado: 19-04-2021
Aceptado: 21-04-2021
Publicado: 01-07-2021
DOI: https://doi.org/10.24965/gapp.i26.10909
Páginas: 6-19
Diferencias y sesgos de género en la financiación
de la investigación: un enfoque dinámico 1
Gender differences and gender bias in research funding:
a dynamic approach
Laura Cruz-Castro
Instituto de Políticas y Bienes Públicos – CSIC (España)
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9786-6251
laura.cruz@csic.es
NOTA BIOGRÁFICA
Laura Cruz Castro es Investigadora Científica en el Instituto de Políticas y Bienes Públicos del CSIC. Es
doctora en Sociología por la Universidad Autónoma de Madrid. Su área de especialización son las políticas
de ciencia e investigación, las carreras académicas y las organizaciones de I+D. Ha dirigido y participado
en numerosos proyectos de investigación financiados competitivamente y publicado en las revistas inter-
nacionales más relevantes de su campo.
RESUMEN
En general, las científicas consiguen menos fondos para investigar y tienen, con respecto a los solicitantes,
menores tasas de éxito que los hombres. Este artículo revisa críticamente la literatura sobre las disparidades
y sesgos de género en la financiación de la investigación, reconociendo la diversidad de hallazgos, y
poniendo el énfasis en la necesidad de clarificación conceptual y rigor metodológico. Se adopta un enfoque
dinámico con la premisa de que las diferencias en las tasas de solicitud y éxito en las convocatorias de
proyectos de investigación se ven afectadas por diferencias previas y acumulativas y a su vez influyen en
la carrera posteriormente. Se revisa también el papel de las preferencias y de las expectativas individuales
a la hora de competir, así como el proceso de evaluación y cómo las características de los evaluadores y
de los procedimientos de las agencias pueden activar o desactivar mecanismos de sesgo.
PALABRAS CLAVE
Financiación de la investigación; Diferencias de género; Sesgo; Evaluación por pares.
ABSTRACT
In general, women scientists get less funding for research and, compared to applicants, have lower
success rates than men. This article critically revises the literature on gender disparities and gender bias
in research funding, acknowledging diverse findings and emphasizing the need for conceptual clarification
and methodological rigor. A dynamic approach is adopted with the premise that differences in application
and success rates in research grants are affected by previous and cumulative differences, and in turn
influence the career afterwards. It also reviews the role of individual preferences and expectations in
differential application, as well as the evaluation process and how the characteristics of evaluators and
procedures can activate or mitigate bias mechanisms.
KEYWORDS
Research funding; Gender differences; Bias; Peer review.
1 La autora agradece los comentarios y sugerencias de dos evaluadores anónimos de la Revista a una versión previa.
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