Detección y exposición de la mayor agrupación sobre nociones de liderazgo
| Autor | Óscar Díaz Chica |
| Cargo del Autor | Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC), Valladolid, España |
| Páginas | 2427-2458 |
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CAPÍTULO 113
DETECCIÓN Y EXPOSICIÓN DE LA MAYOR
AGRUPACIÓN SOBRE NOCIONES DE LIDERAZGO
DR. ÓSCAR DÍAZ CHICA
Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC), Valladolid, España
RESUMEN
El término “liderazgo” arroja en Google casi 80.000.000 de resultados. Este dato
revela no solo su impacto en la esfera económica sino también su influjo en todos los
ámbitos (educativo, deportivo, lúdico, etc.) donde los seres humanos realizamos
actividades colectivas de cualquier índole. Dentro de la literatura científica el lideraz-
go también tiene una presencia destacada. En el corpus se revisa en profundidad no
solo su evolución sino también su significado.
El objetivo de este trabajo ha sido localizar aportaciones que agrupen nociones del
liderazgo con objeto de ofrecer aquella que se considere más valiosa. Se presupone
que la diversidad de concepciones sobre este fenómeno enriquece su comprensión.
Para satisfacer el objetivo se ha consultado a expertos en liderazgo, se ha realizado
una búsqueda en repositorios de acceso abierto con las etiquetas “conceptos” o “defi-
niciones” y “liderazgo”, y se han consultado fondos bibliográficos universitarios.
Entre todo el material consultado destaca la aportación realizada por un experto en
este campo, Bass, quien reúne más de cien definiciones de liderazgo agrupadas en 20
categorías.
PALABRAS CLAVE
Liderazgo, Líder, Dirección, Eficacia.
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1. INTRODUCCIÓN
El término “liderazgo” arroja en Google (búsqueda realizada el
23/11/2020) aproximadamente 78.800.000 de resultados. La gran
cantidad de espacios que tratan este fenómeno en la Red no solo se
explica por su impacto en un ámbito tan importante como el econó-
mico, sino también por su incidencia en todas las esferas (educativa,
deportiva, lúdica, etc.) donde las personas realizamos de modo colecti-
vo cualquier actividad. Estamos, por tanto, ante un concepto de noto-
ria relevancia.
Dentro de la literatura científica abunda el material en el que se analiza
el liderazgo en profundidad (Cockburn y Smith, 2013; Contreras,
2008; Ganga y Navarrete, 2013 o Prentice, 2005, por citar algunas de
las muchas referencias centradas en su estudio). También hay aporta-
ciones que abordan su evolución (Rivera, 2003; Zalles, 2011) o inclu-
so su divergencia a través de las nociones atribuidas por las personas a
este término (Sánchez, Tapia y Becerra, 2006).
En este trabajo hemos perseguido localizar materiales que revisen dife-
rentes nociones del liderazgo. Se trata de un fenómeno analizado desde
muchas perspectivas y, en este sentido, son diversos los trabajos que
revisan su variabilidad conceptual (Palomo, 2009; Reed, Klutts y Mat-
tingly, 2019; Shepard, Farmer y Counts, 1997). De las fuentes consul-
tadas, detallamos traducida658 a continuación la clasificación aportada
por Bass (2008) en el primer capítulo de su libro The Bass handbook
of leadership. Se trata de una recopilación exhaustiva, que agrupa mu-
chas nociones desde diversos criterios. A nuestro juicio se trata de una
aportación valiosa que enriquece la comprensión del liderazgo.
2. OBJETIVOS
El trabajo detecta, traduce y expone la mayor agrupación de definicio-
nes sobre liderazgo.
658 Agradecemos en esta tarea la colaboración de Joseph McMahon, profesor en la
Universidad San Jorge (USJ).
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3. METODOLOGÍA
Para satisfacer el objetivo se ha consultado a expertos en liderazgo, se
ha realizado una búsqueda en repositorios de acceso abierto con las
etiquetas “conceptos” o “definiciones” y “liderazgo” (también se han
utilizado las etiquetas “definitions” y “leadership” en fondos accesibles
en inglés), y se han revisado fondos bibliográficos universitarios.
4. RESULTADOS
Bass agrupa las definiciones sobre liderazgo en 20 categorías, agrupadas
en tres grandes áreas: líderes y liderazgo (leadercentric), liderazgo como
un efecto, y liderazgo en términos de interacción entre el líder y el
grupo (Cuadro 1).
Cuadro 1. Categorías utilizadas por Bass para agrupar las definiciones de liderazgo
Líderes y liderazgo (leadercen-
tric)
Liderazgo como
un efecto
Liderazgo en términos de
interacción entre el líder y
el grupo
Rasgo de personalidad Instrumento para el
logro de un objetivo Proceso
Atribución Efecto de la inte-
racción Relación de poder
Posición central dentro de los
procesos de grupo Diferencia de rol
Símbolo
Reconocimiento del líder por
sus seguidores
Creación de significado Identificación con el líder
Estimulación intelectual Combinación de elementos
interrelacionados
Propósito del comportamiento
Comportamiento persuasivo
Iniciación de la estructura
que articula un colectivo
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