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Debate 1: las políticas de formación de empleadas y empleados públicos. ¿Es posible un cambio de modelo?

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Vincent
Páginas199-203
Presente y perspectivas de futuro de la formación y el aprendizaje... 199
DEBATE 1: LAS POLÍTICAS DE
FORMACIÓN DE EMPLEADAS Y
EMPLEADOS PÚBLICOS. ¿ES POSIBLE UN
CAMBIO DE MODELO?
Nombre La política de formación de emplea-
dos públicos
Fechas 10 de abril al 4 de mayo de 2018
Participantes 5
Intervenciones 17
Nombre ¿Es posible un cambio de modelo?
Fechas 22 al 24 de octubre de 2019
Participantes 4
Intervenciones 5
La política de formación en las Administraciones públicas y
la posibilidad de un cambio de modelo ha sido un ámbito de
discusión recurrente. Se sustanció en dos momentos diferen-
tes, pero con intervenciones relacionadas.
La peculiaridad del primero de los dos debates, el de polí-
ticas de formación, en él se hacía un balance –pros y contras–
del modelo de formación y se debatían las posibilidades de
transformación. Se hicieron contribuciones acerca de la nor-
mativa básica reguladora, que lo conectan con el último gran
debate de la comunidad (el número tres de esta tercera par-
te), Más allá del EBEP: la deseable reforma. El debate se
agrupó en dos ámbitos: uno de diagnóstico y otro de pro-
puestas. Los presentamos a continuación, ya de forma más
breve, en forma de resúmenes y mapas visuales.

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