La crisis del sindicalismo mexicano
| Autor | Alfredo Sánchez-Castañeda - Elena Rueda Rodríguez |
| Cargo | Dr. Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Autónoma de México, Miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel III - Estudiante Escuela Internacional Doctorado en Formación de la Persona y Mercado de Trabajo ADAPT-CQIA. Universidad de Bérgamo (Italia) |
| Páginas | 155-158 |
Revista Derecho Social y Empresa nº 2, Diciembre 2014
ISSN: 2341-135X págs. 155-158
LA CRISIS DEL SINDICALISMO MEXICANO
ALFREDO SÁNCHEZ–CASTAÑEDA
Dr. Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas
de la Universidad Autónoma de México
Miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel III
ELENA RUEDA RODRÍGUEZ
Estudiante Escuela Internacional Doctorado en Formación de la Persona
y Mercado de Trabajo ADAPT-CQIA. Universidad de Bérgamo (Italia)
Fecha de recepción: 05–11–2014
Fecha de aceptación: 10–11–2014
Los sindicatos en México, como en el resto del mundo, nacieron como
organizaciones de hecho, que el derecho reconoció posteriormente, para defender y
reivindicar los derechos de los trabajadores. En el contexto mexicano los sindicatos
aparecen como tales a finales del siglo XX, y fue con la Revolución Mexicana de 1917,
donde se delinearon dos movimientos sindicales que los han caracterizado hasta hoy en
día: el primero, de naturaleza corporativa, ligado a los intereses de los grupos políticos
triunfantes de la Revolución Mexicana, situación que les ha permitido incluso ocupar
cargos públicos, así como contar con diputados. Este sindicalismo representa a la
mayoría de trabajadores sindicalizados y ejerce el monopolio de la representación
obrera en los organismos públicos de naturaleza tripartita que existen en nuestro país.
Es así como el sindicalismo oficial ha mantenido una estrecha relación con las políticas
estatales, incluso de complicidad, cuando éstas no han beneficiado a los trabajadores1,
existiendo una especie de pacto entre los intereses del Estado y los intereses de los
líderes sindicales corporativos. Mientras el sindicato legitimaba las políticas públicas
que van en contra de los trabajadores, el gobierno no actuaba ante prácticas del
sindicalismo corporativo que iban en contra de la democracia sindical interna y que no
1 Fenómeno que se puede constatar hoy en día, ya que ante la discusión existente en este
momento en nuestro país de incrementar el salario, son los sindicatos oficiales o corporativos
quienes se oponen al incremento del mismo.
http://eleconomista.com.mx/industrias/2014/07/30/mexico-sin-condiciones-aumentar-salarios-
minimos-ctm (consultado el 30 de noviembre de 2014).
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