El contrato de acceso al sistema de ciencia, tecnología e innovación: la equivalencia retributiva como derecho básico del investigador doctor contratado. A propósito de la STJS del País Vasco de 22 de octubre de 2019

AutorJosep Moreno Gené
Páginas143-163
IUSLabor 1/2021
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EL CONTRATO DE ACCESO AL SISTEMA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E
INNOVACIÓN: LA EQUIVALENCIA RETRIBUTIVA COMO DERECHO
BÁSICO DEL INVESTIGADOR DOCTOR CONTRATADO
A PROPÓSITO DE LA STSJ DEL PAÍS VASCO DE 22 DE OCTUBRE DE 20191
Josep Moreno Gené2
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universitat de Lleida
Abstract
La STSJ del País Vasco de 22 de octubre de 2019 objeto de este comentario aborda la
compleja cuestión de determinar quién es en el concreto supuesto enjuiciado el
investigador comparable al investigador contratado mediante el contrato de acceso al
sistema español de ciencia, tecnología e innovación –investigador “Ramón y Cajal”–, a
los efectos de fijar su retribución.
The STSJ of the Basque Country of 22 October 2019 to which this comment refers,
addresses the complex question of determining who is the resear cher comparable to the
researcher hired by means of the contr act for access to the Spanish system of science,
technology and innovation –“Ramón y Cajal”–, for the purposes of setting their
remuneration.
IUSLabor 1/2021, ISSN 1699-2938, p. 143-163
DOI. 10.31009/IUSLabor.2021.i01.06
Fecha envío: 29.11.2020 | Fecha aceptación: 25.01.2021
Title: The contract for access to the system of science, technology and innovation:
remuneration equivalence as a basic right of the PhD researcher hired on the judgement
of the High Court (STJS) of the Basque Country of 22 October 2019.
1 Este trabajo se ha elaborado en el marco del proyecto de investigación RTI2018-097947-B-I00, concedido
por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades que lleva por título “Nuevas tecnologías, cambios
organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar” (www.tecnologiay trabajo.com).
2 El autor es miembro del grupo de investigación consolidado reconocido por la Generalitat de Cataluña
“Social and Business Research Laboratory” (SBRLab). Ref. 2017 SGR 1572.
IUSLabor 1/2021 Josep Moreno Gené
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Palabras clave: investigadores postdoctorales, contrato en prácticas, acceso al sistema
español de ciencia, tecnología e innovación, igualdad retributiva
Keywords: postdoctoral researchers, internship contract, access to the Spanish system of
science, technology and innovation, remuneration equality
Sumario
1. Los contornos del contrato de acceso al sistema de ciencia, tecnología e
innovación y los derechos retributivos del contrato
2. La STSJ del País Vasco de 22 de octubre de 2019
2.1. El supuesto de hecho y la solución de instancia
2.2. La solución en suplicación: la aplicación de la equivalencia retributiva
3. La equivalencia retributiva como derecho básico del investigador contratado
mediante el contrato de acceso al sistema español de ciencia, tecnología e
innovación
4. Bibliografía

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