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Conclusiones

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Vincent
AutorManuel Correa Carrasco
Páginas97-99
97
Capítulo 4
CONCLUSIONES
Como se ha puesto de manifiesto en el análisis realizado, las trans-
formaciones que, en un contexto marcado por la globalización eco-
nómica, proyectan las innovaciones tecnológicas y las nuevas for-
mas de organización productiva sobre las relaciones laborales han
afectado profundamente a la función protectora que define al Dere-
cho del Trabajo, lo que ha acentuado las desigualdades sociales. Por
tanto, constituye un desafío para el iuslaboralismo contribuir al ne-
cesario redimensionamiento de sus bases estructurales, tanto en lo
que se refiere a las fuentes de ordenación como a todo el aparato
institucional, y adaptarlas a las exigencias planteadas por la nueva
realidad socioeconómica con el objetivo de recomponer el sistema
de equilibrios sobre el que se funda, tendencialmente dirigido a la
consecución de la igualdad sustancial, como, de forma inequívoca,
se configura en nuestro modelo constitucional340.
Desde esta perspectiva, se ha podido verificar cómo el sistema de
fuentes tradicional, de dimensión estatista, se ha visto afectado por
la creciente transnacionalidad de las relaciones de producción y la
reconfiguración del poder económico a escala global. La progresiva
pérdida de protagonismo de los Estados en el diseño de los meca-
nismos de protección jurídica del trabajo asalariado es inherente a
dicho proceso, pues conlleva una transferencia de poder hacía ins-
tituciones supranacionales. Por otra parte, la interdependencia de
los Estados en el marco de una economía globalizada les priva de
un amplio margen de autonomía a la hora de definir las directrices
340 Enfatizando en ello, RODRÍGUEZ-PIÑERO/VALDÉS DAL-RÉ/CASAS BAA-
MONDE, “Derecho de las relaciones laborales y Constitución”, DRL 11/2018, pp.
1176.

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