Información jurídica inteligente
 España | 900 649 672

Comunicación a los trabajadores de reincorporación tras finalizar la suspensión temporal del contrato

Document Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
AutorvLex
Actualizado aAbril 2020

[Nombre y domicilio social empresa]

A/T: [Nombre y apellidos trabajador/a]

En ___________, a __ de _______ de 20__.

Muy Sr./Sra. nuestro/a,

Como Vd. bien sabe, en fecha ______ le fue comunicada la aplicación en la empresa de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor / por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, para la suspensión de contrato / reducción de jornada y que afectaba a __ personas trabajadoras, todo ello en aplicación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, del Reglamento de los Procedimientos de Despido Colectivo y de Suspensión de Contratos y Reducción de Jornada y del Estatuto de los Trabajadores.

Por la presente, ponemos en su conocimiento que la empresa tiene previsto reanudar la actividad, motivo por el cual le comunicamos que en fecha _____ deberá reincorporarse a su puesto de trabajo en su horario habitual / en el horario de _______.

Su retorno a la actividad será comunicado de forma paralela tanto a la Autoridad laboral como al Servicio...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

Otros documentos interesantes:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR