Compromiso de regreso de trabajadores extranjeros en proyectos de migración circular

Actualizado aFebrero 2023
ANEXO VI
Gestión colectiva de contrataciones en origen 2023
Compromiso de regreso
de trabajadores extranjeros
en proyectos de migración circular
A. DATOS DE LA OFERTA
OFERTA Nº:
Fecha de inicio de la actividad/contrato de trabajo: …..… / …..… / ……...
Fecha de fin de la actividad/contrato: …..… / ..… / ……...
Ámbito geográfico:
B. DATOS DEL/LA TRABAJADOR/A
Apellidos
Nombre
Sexo
Nº/Cédula de Identidad (CIN)
Número de pasaporte
Fecha de nacimiento
Nacionalidad
Domicilio para notificaciones en el país de origen o de residencia legal
Localidad
País
C. DATOS DE LA EMPRESA
NIF/CIF
Denominación Social
Domicilio del centro de trabajo
Localidad
Código postal
Provincia
Tfno.
Fax
Correo electrónico
EL/LA T R A B A J A D O R /A D E C L A R A :
1) Que es conocedor/a de la obligatoriedad de cumplir con la normativa aplicable al contrato de trabajo previamente
firmado y se compromete a cumplir diligentemente con la actividad y con todas las cláusulas recogidas y firmadas en
el mismo.
2) Que FINALIZADA LA RELACIÓN LABORAL, c umplirá con los trámites para efectuar el REGRESO al país de origen
de forma inmediata, compareciendo personalmente en el Consulado que le expidió el último visado en el plazo de UN
MES desde el día de su salida de España con el PASAPORTE, al objeto de dejar constancia de la fecha de su
presentación y de la regularidad de su regreso en cuanto a fechas de entrada y salida de España, utilizando el visado de
que se trate.
3) Que conoce que el incumplimiento de esta obligación dejará sin validez la autorización de residencia y trabajo ya
expedida y será causa de denegación de ulteriores solicitudes de autorizaciones para trabajar, durante los tres
años siguientes a la fecha límite que correspondiese al retorno incumplido. Así mismo, se perderá el derecho a la
autorización de residencia y trabajo de dos años recogida en el artículo 167 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000,
de 11 de enero. Sin embargo, el cumplimiento por parte del trabajador de los trámites de regreso descritos en el punto
2) le posibilitará ser contratado a través de una nueva oferta formulada de forma nominativa.
Y para que conste, ASUME Y FIRMA ESTE COMPROMISO por triplicado.
.............................., a ............... de ........................de 2023.
EL/LA TRABAJADOR/A.
MINISTERIO
DE INCLUSIÓN,
SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR