Resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se dicta laudo de obligado cumplimiento en el conflicto colectivo de trabajo instado por la Asociación Española de Banca Privada, representación empresarial en la Comisión Deliberadora del Convenio Colectivo para dicha actividad.
| Marginal | BOE-A-1979-7248 |
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Ministerio de Trabajo |
| Rango de Ley | Resolución |
VISTO EL ESCRITO QUE FORMULA LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE BANCA PRIVADA (A.E.B), PLANTEANDO CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO, FRENTE A LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES EN LA COMISION DELIBERADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LA BANCA PRIVADA, EN NEGOCIACION PARA SUSTITUIR AL HOMOLOGADO POR RESOLUCION DE 24 DE DICIEMBRE DE 1976, Y
RESULTANDO QUE LA MENCIONADA ENTIDAD EMPRESARIAL HA PLANTEADO LA SITUACION LEGAL DE CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO, EXPONIENDO COMO FUNDAMENTO DE SU ACTITUD EL HECHO DE QUE, DESPUES DE DIVERSAS REUNIONES DE LA COMISION NEGOCIADORA Y ESTUDIO DE LAS DIVERSAS PROPUESTAS FORMULADAS, EN LA CELEBRADA EL PASADO DIA 15 DE FEBRERO ACTUAL SE LLEGO A UN PUNTO MUERTO EN LAS NEGOCIACIONES, SIN QUE SE PRODUJERA ACUERDO ALGUNO NI QUEDARA POSIBILIDAD DE ELLO, POR LO QUE SOLICITA DE ESTA DIRECCION GENERAL QUE DICTE LAUDO, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE CITA, AL OBJETO DE PONER FIN A LA SITUACION DE GRAVE Y PROGRESIVO DETERIORO A QUE SE HA LLEGADO EN EL SECTOR;
RESULTANDO QUE, CONVOCADAS A CONCILIACION ANTE ESTE CENTRO DIRECTIVO LAS REPRESENTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LA ASOCIACION ESPAÑOLA DE BANCA PRIVADA, PRESENTES EN LA COMISION DELIBERADORA DEL CONVENIO, DICHO ACTO TUVO LUGAR EN LA SEDE DE ESTA DIRECCION, DURANTE LOS DIAS 22 Y 23 DEL PRESENTE MES DE FEBRERO, CRUZANDOSE DIVERSAS PROPUESTAS POR AMBAS PARTES, CON DISCUSION DE DIVERSOS CONCEPTOS, SIENDO LA ULTIMA OFERTA DE LA A.E.B. DE 24.000 PESETAS LINEALES POR EMPLEADO Y AÑO, MAS UN 9,1 POR 100 DE LOS SALARIOS DE LA TABLA, LO QUE IMPLICA UNA LINEALIDAD DEL 31,6 POR 100 DE INCREMENTO Y UNA PROPORCIONALIDAD DEL 68,4 POR 100, SIENDO LA TOTALIDAD DE DICHO INCREMENTO EL 13,3 POR 100 DE LA TABLA SALARIAS; POR SU PARTE, LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES, SIN ACEPTAR LA ANTERIOR PROPUESTA, PLANTEO COMO LIMITE MINIMO DE SU REIVINDICACION SALARIAL, EL INCREMENTO DEL 13 POR 100 SOBRE LOS SALARIOS VIGENTES EL 31 DE DICIEMBRE ULTIMO Y 36.000 PESETAS LINEALES POR EMPLEADO Y AÑO. PLANTEADAS AMBAS PROPUESTAS CON CARACTER IRREDUCIBLE NO FUE POSIBLE LA AVENENCIA DE LAS PARTES, MANIFESTANDO EN ESTE PUNTO LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES QUE HABIAN ACEPTADO LA COMPARECENCIA COMO MEDIACION DE ESTA DIRECCION GENERAL, PERO NO COMO ACTO DE CONCILIACION EN CONFLICTO COLECTIVO, PUES QUE PREVIAMENTE HABIAN OPTADO POR LA VIA DE LA HUELGA QUE YA TENIAN CONVOCADA, ESTIMANDO NO PROCEDENTE LA DE CONFLICTO COLECTIVO Y QUE, POR TANTO, DEBERIAN ARCHIVARSE LAS ACTUACIONES SIN MAS;
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