Ciberseguridad en el trabajo en movilidad y a distancia (teletrabajo)
Autor | Miguel Recio Gayo |
Cargo | Profesor Asociado de la Facultad de Derecho de la Universidad CEU San Pablo |
Páginas | 2-25 |
Miguel Recio Gayo
Revista Derecho Social y Empresa
ISSN: 2341135X / DOI: 10.14679/1190
nº 14, enero a junio de 2021
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CIBERSEGURIDAD EN EL TRABAJO EN MOVILIDAD
Y A DISTANCIA (TELETRABAJO)
CYBERSECURITY AT MOBILITY WORKING AND REMOTE WORKING
TELEWORKING
M R G
Profesor Asociado de la Facultad de Derecho
de la Universidad CEU San Pablo
Fecha de recepción: 1/11/2020
Fecha de aceptación: 23/11/2020
SUMARIO: 1. INTRODUCCIÓN. 2. TRABAJO EN MOVILIDAD Y A DISTANCIA (TE-
LETRABAJO). 3. ¿QUÉ ES Y POR QUÉ ES FUNDAMENTAL LA CIBERSEGURIDAD? 4.
AMENAZAS O CIBERAMENAZAS. 4.1. Phishing. 4.2. Correos electrónicos fraudulentos.
4.3. Ransomware. 4.4. Riesgos y amenazas en el caso de videoconferencias y reuniones vir-
tuales. 5. MEDIDAS DE CIBERSEGURIDAD. 5.1. Red privada virtual. 5.2. Necesidad de
una política para situaciones de movilidad. 5.3. Recomendaciones de diversas autoridades
y entidades. 6. PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE CIBERSEGURIDAD. 7. FORMA-
CIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS. 8. INSTRUCCIONES DE LA EMPRESA
EN MATERIA DE CIBERSEGURIDAD. 9. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES.
10. CONCLUSIONES.
RESUMEN: El trabajo en movilidad o a distancia (teletrabajo) era ya una realidad en
muchas organizaciones, pero la pandemia por COVID–19 ha dado lugar a la necesidad de
1 Abogado del departamento de TMC y Delegado de Protección de Datos de CMS Albiñana & Suárez de Lezo.
Doctor en Derecho. Máster Universitario en Protección de Datos, Transparencia y Acceso a la Información por la
Universidad CEU San Pablo. Máster en Derecho de la Propiedad Intelectual por e George Washington University
Law School. ORCID 0000–0002–2282–9907 / e–mail: miguelrecio@miguelrecio.com.
Ciberseguridad en el trabajo en movilidad y a distancia (Teletrabajo)
Revista Derecho Social y Empresa
ISSN: 2341135X / DOI: 10.14679/1190
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que muchas personas trabajadoras teletrabajen. El teletrabajo es una oportunidad, pero
también supone un reto para las organizaciones ya que, si no se adoptan medidas de segu-
ridad de la información o ciberseguridad adecuadas, sus activos de información pueden
quedar expuestos a amenazas que son un riesgo para la condencialidad, integridad y
disponibilidad de la información. Que las personas trabajadoras sepan identicar ataques
como los de phishing o evitar que los dispositivos que utilizan queden desatendidos, es
esencial. Además, la ciberseguridad tiene otras implicaciones que las organizaciones de-
ben conocer para mitigar los riesgos a los que están expuestas.
ABSTRACT: Mobility work and work from distance (teleworking) was already a reality in
many organizations, but the COVID–19 pandemic has led to the need for many working
people to telework. Teleworking is an opportunity, but also a challenge for organizations
because, if adequate information security or cybersecurity measures are not taken, their
information assets may be exposed to threats that are a risk to the condentiality, integrity
and availability of information. It is essential that workers know how to identify attacks
such as phishing or prevent the devices they use from being le unattended. In addition,
cybersecurity has other implications that organizations must be aware of to mitigate the
risks to which they are exposed.
PALABRAS CLAVE: Teletrabajo, ciberseguridad, red privada virtual, phishing, protec-
ción de datos.
KEY WORDS: telework, cybersecurity, virtual private network (VPN), phishing, data
protection.
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