Buen gobierno corporativo en la asamblea general
| Autor | Cristina Cano Ortega |
| Cargo del Autor | Profesora Contratada Doctora de Derecho Mercantil Universidad de Almería |
| Páginas | 347-372 |
347
Buen gobierno corporativo
en la asamblea general1
CRISTINA CANO ORTEGA
Profesora Contratada Doctora de Derecho Mercantil
Universidad de Almería
Sumario: 1. El principio de control democrático de los miem-
bros. 1.1. Evolución en las Declaraciones de la ACI.
1.2. Interpretación según las “Notas de orientación para
los principios cooperativos”. 1.3. ¿Nuevas aportacio-
nes tras el Congreso de Seúl de 2021? 2. La regulación
del órgano de la asamblea general en la normativa anda-
luza. 2.1. Concepto y caracteres de la asamblea general.
2.2. Competencias de la asamblea general. 2.3. Clases de
asamblea general. 2.4. Convocatoria de la asamblea ge-
neral. 2.5. Constitución y funcionamiento de la asam-
blea general. 2.6. Derecho de asistencia y representación.
2.7. Derecho de voto y adopción de acuerdos. 2.8. Acta de
la asamblea. 2.9. Impugnación de los acuerdos sociales.
3. El buen gobierno corporativo en la asamblea general y
el principio de gestión democrática. 4. Bibliografía.
1 Este trabajo es uno de los resultados del proyecto de I+D+i PID2020-119473GB-I00
orientado a Retos de la Sociedad, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación
y la Agencia Estatal de Investigación MCIN/AEI/10.13039/501100011033/, titulado “Las
empresas sociales. Identidad, reconocimiento de su estatuto legal en Europa y propues-
tas para su regulación en España”, concedido al Centro de Investigación CIDES de la
Universidad de Almería.
CRISTINA CANO ORTEGA
348
1. EL PRINCIPIO DE CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS
MIEMBROS
1.1. Evolución en las Declaraciones de la ACI
Dentro de los principios de los “Justos pioneros de Rochdale”
(1844), ya se encontraba el principio del control democrático de
los socios mediante su manifestación de “un hombre, un voto”. La
Alianza Cooperativa Internacional reconoció por primera vez los
principios de Rochdale como sus principios cooperativos en el X
Congreso que se produjo en Basilea en 1921. En el XV Congreso de
la ACI celebrado en París en 1937 se realizó la primera de las ac-
tualizaciones de los principios cooperativos, reconociendo un total
de siete y diferenciando entre cuatro necesarios para que una coo-
perativa fuera considerada como tal, entre los que se encontraba
el principio de “control democrático”, y otros principios que eran
recomendables pero no imprescindibles. En el XXIII Congreso rea-
lizado en Viena en 1966 se aprobaron un total de seis principios
cooperativos entre los que se mantuvo el principio de control de-
mocrático pasando a denominarse “gestión democrática”. En esta
ocasión todos los principios eran necesarios para que una empresa
fuera considerada como una cooperativa y todos debían ser consi-
derados como una unidad, realizando una valoración conjunta. En
el Congreso Centenario de la ACI, que tuvo lugar en Manchester en
1995, se aprobó la formulación actual de los principios cooperati-
vos, recogiéndose como segundo principio el de “Gestión democrá-
tica de los miembros”, según el cual “Las cooperativas son organi-
zaciones democráticas bajo el control de sus miembros, los cuales
participan activamente en la determinación de sus políticas y en la
toma de decisiones. Los hombres y las mujeres que ejercen como re-
presentantes elegidos son responsables respecto a todos los miem-
bros. En las cooperativas de primer grado los miembros tienen los
mismos derechos de votación (un miembro, un voto) y las coopera-
tivas de otros niveles también se organizan de manera democráti-
ca”. Además, dentro de los valores cooperativos se encuentra la “de-
mocracia”, lo que implica que los socios tienen derecho a participar,
a ser informados, a ser oídos y a involucrarse en el proceso de toma
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